记者观察网山西8月11日电（记者 刘志平 通讯员 张志强）“金佳国,进、回风井之间和主要进、回风巷之间每个需要使用的联络巷，安设2道联锁的正向风门即可?”

“错误，《煤矿安全规程》第一百四十四条规定，进、回风井之间和主要进、回风巷之间的每条联络巷中，必须砌筑永久性风墙；需要使用的联络巷，必须安设2道联锁的正向风门和2道反向风门。

“回答正确，请送上小礼品。”

为了让职工操作更加规范，确保自身安全，铁峰煤业公司持之以恒开展“班前抽考”，为职工安全作业提素质，让安全关卡更可靠。

每天，该公司培训部工作人员分成两组，随机到两个区队换班室，通过班前会抽考的形式对职工岗位“应知应会”进行抽考。他们以职工的理论学习作为切入点，涉及岗位操作流程、岗位风险辨识及管控措施、安全确认检查内容、手指口述等内容；抽考重点放在当班作业施工措施上，帮助职工加强岗位标准化知识记忆，确保职工熟悉自身的作业项目和作业流程。

“为了在班前随机抽考过关，我们在潜移默化中加强了安全操作知识的学习，在实际操作中更加规范，确保了自身安全。”南阳坡矿通风区金佳国说。

在具体实施中，他们制定了《铁峰煤业公司科室队组培训管理办法》，进一步明确了抽考抽问人员职责分工、抽考范围、抽考方式。严格区分抽考系统、工种及内容，对照职工应知应会内容，根据生产需要，逐步加入安全管理系列文件、安全生产责任制、安全理念、管理人员应知应做、安全事故教训、各类安全风险管控措施、现场安全隐患、应急处理以及避灾路线等内容，梳理出具体内容，整理成单选、多选、判断、问答等题型，建立班前抽考题库，对相关人员进行抽考抽问。为保证抽考抽问制度落地生根，该公司要求培训工作人员对抽问情况建立台账，给予相应的处罚，促进全体干部职工学安全、保安全。

“刚开始抽考的时候，大家很紧张，害怕回答不上来受到惩罚。但是经过一段时间的抽考，大家主动学习，积极‘备考’，应知应会、职业健康、现场急救知识、法律法规等知识逐步开始牢固，在实践中的运用也越来越得心应手，有效增强职工安全风险意识，提升了各级管理人员风险管控能力，确保了安全生产。”谈到开展班前抽考一年多的变化，铁峰煤业公司培训中心主任胡君高兴地说。