记者观察网山西7月28日电（通讯员 康健 刘广宇）同发东周窑煤业有限公司坚持深入学习贯彻党的二十大精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务持续发力，为全方位推动公司高质量发展提供了坚强保障，荣获全国煤炭工业特级安全高效矿井、山西省五一劳动奖状、大同市五一劳动奖状等荣誉。

强化顶层设计，提高领导能力。公司坚持将文明创建与党的建设、中心工作相结合，成立精神文明建设委员会，形成党委统一领导、行政领导负责、各部门共同参与、分工协作、齐抓共管的顶层设计格局。制定精神文明建设年度重点工作，坚持日调度、月考核、年评价，构筑起全方位责任落实保障体系。积极开展精神文明建设表彰评比，对成绩突出的5个文明单位、3个文明示范区、5名孝心青年、10件精神文明“十佳”、19名文明员工和12名精神文明建设先进工作者进行表彰，筑牢文明之魂，夯实文明之基。

强化思想引领，凝聚发展动力。公司严格落实第一议题制度，组织集中学习、党课辅导、专题研讨266场次，举办读书班、培训班和先进事迹报告会，对145名中层干部进行集中轮训，教育党员干部学思用贯通、知信行合一。牢牢掌握意识形态主导权，在各类媒体发表稿件262篇，全年生产煤炭914.16万吨，降本增效10431.58万元，将文明创建成果转化为推动工作的源动力。

加强文明建设，激发创建活力。公司持续巩固省属企业文明单位创建成果，扎实开展“传家训、立家规、扬家风”“我们的节日”“文明礼仪养成”“道德文明点赞”等活动，推动社会主义核心价值观在公司落地生根。秉承“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，开展困难帮扶、便民助民活动736人次，打造出具有特色的“志荣志愿服务”品牌。举办拔河比赛、篮球赛等6项大型活动，31场次小型活动，绘制出一幅百花竞艳的文明画卷。

深化道德建设，彰显文化魅力。公司全面贯彻落实《新时代公民道德建设纲要》，以社会主义核心价值观为引领，以道德模范、道德讲堂、道德提示为抓手，持续深化道德建设，建立起发现挖掘、选树培育、宣传推广和礼遇关爱机制。创新道德讲堂形式，举办“建设清廉国企”等四场讲堂，常态化开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛、文明餐桌、移风易俗等活动，引导广大员工争做文明风尚的倡导者、美好生活的创造者，营造出崇德尚廉的浓厚氛围。

做好惠民实事，凝聚全员合力。公司持续开展“我为群众办实事”活动，全面兑现10件惠民实事，筹集资金9.7万元，慰问困难员工124人次。积极整改“服务质量提升、食堂饭菜花色”等职工关注的焦点问题51条，“两堂一舍”满意率由85.9%提升至93.6%。强力推进“五清楚、六必访、七必谈”、党群干群“连心卡”等活动，组织党员干部捐款4.6万元，走访困难员工543人次，解决各类诉求348件，员工群众幸福感、获得感、满意度全面提升。