党的二十大报告，擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业的前进方向，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领。三月初，我有幸参加了全系统学习贯彻党的二十大精神暨领导干部综合能力提升培训班，特别是聆听了丰存斌教授所作的《夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领——深入学习贯彻党的二十大精神》专题讲座，受益匪浅，感悟多多。
一、聚焦“政治建警”，强化思想铸魂，筑牢全员政治忠诚
戒毒所是国家司法行政机关，更是政治机关，“讲政治”是戒毒所的本质属性和必然要求。戒毒所要始终将“政治建警”作为根本抓手和首要标准来抓。一要强化政治意识。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂，认真落实首题、首训、首考必政治要求，持续深化党史学习教育和民警职工的政治理论学习，用党的最新理论武装头脑，加强政治洗礼和思想洗礼，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要从严管党治警。要把党的建设摆在更加突出和显要的位置，坚持政治统领、党建引领，深入推进党建与政务、业务、企务、服务实现深度融合。要牢牢扛起全面从严管党治警的“两个责任”，层层传导压力，用足用好“四种形态”，将全面从严管党治警向支部向基层延伸，有效发挥支部纪检委员、大队纪检监督员的“探头”和“前哨”作用。要以“清廉机关”建设为引擎，细化“清廉科室”“清廉大队”“清廉支部”“清廉班组”等创建单元，丰富创建内容与形式，打造创建示范品牌，积极营造政治清明、干部清正、作风清朗、政务清廉的浓厚氛围，推动“三不腐”一体推进，推动“清廉机关”建设进一步走深走实、见行见效。三要打造过硬队伍。紧紧围绕“四化”“四铁”“五个过硬”标准，常态化开展政治轮训、执法大培训、岗位大练兵、技能大比武工作，巩固拓展政法队伍教育整顿经验及成果，探索完善竞争上岗、轮岗交流、挂职锻炼、双向选择、绩效考核、问责问廉问效等制度，加大警务督察和专项整顿工作力度，把真管真严、敢管敢严、长管长严要求不折不扣落到实处，努力打造一支党和人民信赖的过硬戒毒工作铁军。
二、聚焦“安全稳定”，深化强基固本，夯实各项工作基石
习近平总书记在党的二十大报告中强调“要推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定”。对于戒毒所来说，安全稳定是头等大事，是立所之本和“天字第一号工程”，一切工作必须以安全稳定为前提和根本出发点。一要强化首位首责意识。把安全稳定作为一项“基础工程”“保本工程”和“赓续工程”来对待，将其置于高于一切、重于一切、先于一切的特殊位置，牢固树立“大安全”理念，不断强化底线思维和首位首责意识，认真落实“三管三必须”“五不为过”“五个必须”“六大安全”等要求，做到逢会必讲安全、凡事必提安全、履职必抓安全、直管必督安全、在岗必保安全、总结必述安全、考核必查安全。二要大力加强制度建设。以司法部部署的“司法行政戒毒工作规范化建设提升年”活动为契机，大力加强制度建设，对现行的规章制度进行大起底大过滤大盘点，该立的立、该改的改、该废的废，进一步增强制度规范的系统性、整体性、协同性、前瞻性和实效性，加快建立系统完备、科学规范、运行有效的制度规范体系，做到用制度管人、管事、管物，为各项工作顺利开展提供强有力的制度支撑和制度保障。三要抓好意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，抓实抓好理论学习、理想信念教育、形势政策教育、社会主义核心价值观教育、思想动态分析研判、政研会、舆论宣传阵地建设、网言网语教育、自媒体管控、舆情监测等工作，严格落实宣传报道和舆论宣传“三同步”原则，不断提升意识形态领域风险的发现力、判断力和处置力。四要积极化解矛盾纠纷。积极践行“为民解难、为党分忧”的政治责任，认真落实《信访工作条例》《信访工作责任制实施办法》和省厅《贯彻执行〈信访工作条例〉两年行动方案》，深入开展“大督查大接访大调研”专项治理活动和“信访问题源头治理三年攻坚行动”，健全完善“四访一包”和开门接访、制度控访、服务减访、责任化访、综合治访、源头堵访“六访”工作机制，坚决将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
三、聚焦“主责主业”，坚持守正创新，不断提高戒治质量
收容矫治戒毒人员是戒毒所的主责主业和中心任务。提高教育戒治质量，是戒毒所永远的主题和实践课题。一要推动戒毒模式落实落细见效。围绕戒毒工作基本模式“一体化、实体化、整体化”运行要求，进一步加大硬件设施规范化专业化建设力度，修订完善分期分区流转、专业中心戒治、衔接帮扶延伸等方面的规章制度及工作流程，细化省局《强制隔离戒毒人员考核实施办法》和《强制隔离戒毒诊断评估实施办法》“两个办法”的操作运行，积极推进“一体两翼”戒毒工作格局建设取得新进展新突破。二要打造教育矫治工作亮点特色。深入开展学习力行《弟子规》教育活动，将中华优秀传统文化与戒毒人员日常教育深度融合，充分发挥优秀传统文化的熏陶和教化作用。继续加强统合型绘画心理干预技术的推广应用，加快完成该技术示范应用基地建设，培养一支专业化的绘画治疗师队伍，打造场所心理矫治品牌。加大与高等院校的课题研究合作力度，推动课题研究工作上质量上水平，年内完成已获部局和省局立项的《12周HIIT对男性强制隔离戒毒人员免疫细胞应答及平衡功能的影响研究》《戒毒康复人员安置就业社会化延伸的实践与应用》两大课题研究任务。及时总结提炼矫治案列撰写的好经验好做法，加强传、帮、带、教，推动案例选编工作实现新进展新突破。深化教育戒治“个十百千”工程，积极开展精品课程、课堂化教学能手、个别教育能手等评先评优活动，力争入围参加部局开展的全国司法行政戒毒系统教学大比武活动。三要做实做强职能延伸和衔接帮扶。积极开展禁毒宣传“六进”活动，扩大禁毒宣传教育的覆盖面和社会面，实现禁毒宣传教育经常化常态化。完善落实“一周一站点”工作机制，有效发挥社区戒毒（康复）指导站在禁毒宣传、戒毒指导、社工培训、后续照管、延伸帮扶、数据共享等方面的功能作用。利用两个已建成的戒毒康复安置就业基地，为戒毒人员提供常年安置就业服务，解除其就业难题和后顾之忧，打通戒毒工作的“最后一公里”。
四、聚焦“提质增效”，深入挖掘潜力，大力发展场所经济
经济工作是戒毒工作的重要组成部分，是一个场所兴旺发达的物质基础和重要保证。发展经济不仅可以增强场所发展后劲、稳定政局人心、改善民生福祉，更可以弥补戒毒工作经费的不足。以我所为例，发展场所经济必须因所制宜、谋势而动、顺势而为。一要树牢新发展理念。将“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念深度运用到经济发展领域，树牢安全、环保、绿色、创新、质量、效益的发展意识和思维，进一步深化所企改革，调整优化产业结构，改变经济增长方式，推动场所经济工作实现由传统管理向现代化管理转变、由粗放型经营向集约型经营转变。二要强化项目拉动。积极争取运城（市）、永济（市）有关部门的大力支持和帮助，年内力争引进高标准农田建设、小麦全产业链建设、小麦绿色高质高效示范创建三个项目落地落户，着力改善场所的农田水利、田间道路绿化硬化、农业基础设施和条件等，不断提高农业生产的综合能力和水平。与此同时，引进新的小麦品种、加强种猪更新换代、对面粉厂生产车间进行技术改造等，进一步提升企业产品的市场竞争力和影响力。三要转变营销模式。按照“一企一策”的原则，制定各企业的营销策略，探索建立面粉、猪肉、种子、电瓶车等产品销售实体店、旗舰店、物流配送、“互联网+”等营销模式，推动企业的产量和销量实现大幅提升。四要厉行节本增效。加快推进企业人员“三定”，认真落实《职工四级处遇管理办法》，细化量化各企业各生产经营单位的生产成本和非生产性开支，树牢“过紧日子”思想，加强成本核算和成本控制，最大限度实现节本增效、节支增效和挖潜增效。
五、聚焦“发展惠民”，优化服务质量，不断提高民生福祉
利民惠民是戒毒工作发展的终极目标和根本落脚点。一要创优场所发展环境。紧紧围绕“六个戒毒所”建设目标和打造“生态、宜居、魅力、幸福、和谐”场所文明创建目标，大力开展场所绿化、美化、净化、硬化、亮化“五化”建设，积极实施环境整治、素质提升、发展惠民、共建帮扶、文化牵引“五大工程”，使场所发展的底色更鲜明，发展动力更充盈，民警职工的获得感幸福感安全感更持久。二要持续改进政风行风。在机关科室及窗口服务单位大力推行“六个一”（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶解渴、一次说清告知、一声祝福相送）服务承诺，让热情、周到、细致、诚信的服务理念深入人心，蔚然成风。与此同时，通过深入推进政务公开，持续开展纪律作风整顿、违规收送礼金、红包问题专项整治、大操大办婚丧喜庆事宜专项整治及纠“四风”问题专项整治，定期开展政风行风评议工作等，促进党风、政风、警风、行风的进一步好转。三要积极兴办利民实事。年内，力争尽早开通董村戒毒所—永济的通勤班车，进一步改善民警职工上下班通勤条件；为行政办公区、职工食堂、招待所等地安装净水设备，彻底改善大家的饮用水水质问题；为机关及一线增装空调，更换部分办公桌椅，进一步改善民警职工的办公环境及条件；对篮球场塑胶地板进行及时维护保养，并增装部分健身器材，更好地满足群众的健身需要；为全所民警职工进行一次免费体检，让场所发展的成果惠及每一名民警职工及居民。
学习贯彻党的二十大精神，基础在“学”，重点在“悟”，关键在“用”。下一步，我们将立足场所实际，突出在“知信行合一、学思用贯通”上下功夫做文章，着力处理好“长”与“常”、“点”与“面”、“立”与“破”、“潜”与“显”、“带”与“联”的关系，不断掀起学习贯彻党的二十大精神的新高潮新境界，奋力推动场所各项工作实现全方位高质量发展。
（作者系董村戒毒所党委书记、所长）
