记者观察网山西5月26日电（通讯员 艾峰 丁晓东）晋能控股集团轩岗煤电汽运公司围绕公司“信访工作宣传月”活动实施方案，深入学习宣传信访知识，不断完善信访维稳机制，畅通信访渠道，进一步牢筑信访维稳墙，营造企业良好发展局面。
该公司利用晨会、班前会，组织干部职工认真学习《信访工作条例》《晋能控股集团信访工作暂行规定》《晋能控股集团信访工作责任制实施细则》等法规、制度文件，推动信访知识进区队、进班组，大力营造“学条例、用条例、守条例”的浓厚氛围。
该公司进一步强化组织领导，成立了信访稳定工作领导组，坚持落实好信访制度。完善信访维稳机制，根据企业不同时期工作重点，提前制定信访维稳措施，实时掌握信访隐患动态，对重点人员逐一明确包案领导和包案责任人，把矛盾纠纷解决在初始阶段。
该公司进一步畅通信访维稳渠道，严格落实领导干部“一岗双责”制度，将领导接待群众来访日程与调度值班日程保持一致，实行24小时值班制，及时了解信访信息和信访动态，对群众反映的合理问题，一次性给予答复、办结，对一时办不到或不合理的要求，耐心细致做好政策解释、说服教育，竭力化解矛盾纠纷，切实维护公司和谐稳定局面。
