记者观察网山西4月28日电（记者 王永霞 通讯员 陈鑫 来锦超）“廉不廉，看过节。”“五一”国际劳动节到来之际，晋能控股装备制造集团赵庄煤业锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，紧紧围绕集团公司全面建设清廉国企相关要求，紧抓重要部门、关键岗位党员干部廉政教育和纪律规矩意识，巧借案例筑牢廉思想，面对面话贪腐之害，重过程密织监督网，强强联手推出“廉政套餐”，筑牢廉政防线，为确保廉洁过“节”、全力推进清廉国企建设再发力。

重视思想“育”廉，注入廉政建设“营养液”。“今天在开会之前，我们首先来学习一下山西省纪委监委公开曝光的5起近期查处的违反中央八项规定精神典型问题。”在“五一”节前，赵庄煤业借助山西省纪委监委近期下发的典型案例，第一时间通过矿调度早会、重要部门负责人“两节”提醒约谈会等时机，坚持用好典型案例“活教材”，通过学习警示案例、深化纪法教育，划底线、亮红线，防止党员干部逾矩失范。同时，充分利用“赵庄煤业廉政教育平台”、“党风廉政建设微信群”，以及微信公众号等宣传媒介，定期发送节日廉洁小故事、警言警句、党风廉政法律法规，明确“可为”“不可为”，以形式多样、内容丰富的警示教育，促使全体党员干部进一步紧绷廉洁自律之“弦”，提升纪法意识，增强拒腐防变免疫力，念好“廉政经”，过好传统节。

监督推动“促”廉，增强党员干部“免疫力”。赵庄煤业坚持早教育、早提醒、早预防的原则，持续强化廉洁从业意识教育，在“五一”节前组织涉及财务管理、物资采购、人力资源、公务用车、公务接待等重要部门负责人进行提醒约谈，及时传达集团公司党委纪委“两节”期间相关要求等纪律规定，严明纪律规矩、强化作风建设，督促引导重要部门负责人把牢思想“总开关”、树好干部队伍“标志杆”、当好严格执纪“责任人”，在守规矩和讲纪律上率先垂范，带动其他党员干部切实履好职，尽好责，绷紧纪律之弦，严守廉洁底线。

工作联动“助”廉，敲响党风廉政“警示钟”。赵庄煤业紧盯节日重要节点，紧盯落实中央“八项规定”精神，组成专项督查组，采取专项督查、明察暗访、随机抽查等方式，对涉及人、财、物管理，以及公务用车、公务接待的单位开展监督检查，重点检查公车私用、公款吃喝、公车绕道旅游、违规发放津补贴、奖金、相互宴请、使用公款安排节假日活动等易发生的违纪行为，努力把问题消除在萌芽状态。同时，主动接受群众监督。畅通信访举报渠道，对职工群众反映的不收手、不知止、改头换面、隐形变异违反中央“八项规定”精神等问题线索，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，着力营造风清气正的良好社会氛围，切实提升职工群众的信任度和满意度。