记者观察网山西4月24日电（记者 贾景云 通讯员 侯涛 黄春雨）在刚刚结束的第九届全国煤炭职业院校技能大赛上，晋能控股煤业集团技师学院代表队参赛选手取得优异成绩，总分荣获中职组团体第二名，分赛项分别荣获矿井灾害应急救援技术团体赛三等奖一项、煤矿瓦斯检查项目个人赛三等奖两项。

近年来，该学院全面落实立德树人根本任务，不断深化教育教学改革，将技能大赛作为提升人才培养质量的重要途径。学院紧紧围绕全国职业教育大会提出的“岗课赛证融通”综合育人理念，不断提高教学和管理成效。不断强化技能训练，坚持理论实习一体化教学，增加实习课比重，积极组织参加各类国赛、省赛、市赛，增加师生技能锻炼的机会。2021年，在教育部职业院校文化素质教育指导委员会组织的“第二届全国职业院校红色故事大赛”中，学院报送的作品在视频类评选和党史教育案例评选中均获得二等奖。在“2021年山西省职业院校教师教学能力大赛中”，学院专业课教学团队获得一等奖，公共基础课团队获得三等奖。在“山西省第十五届职业院校技能大赛”中，学院师生获得“零部件测绘与CAD成图技术”二等奖两项，三等奖两项；“单片机控制装置安装与调试”三等奖一项；“焊接技术”三等奖一项。2022年，在中国职工培训教育协会组织的教科研成果评选中，学院选送的《走出课堂，探秘煤炭开采》获得教学改革类一等奖；在2022年山西省职业院校教师教学能力大赛上，共有3个团队12名教师报名了比赛；组织教职员工参加了晋能控股煤业集团2022年度培训教育成果评选，学院推荐优秀成果七项，优秀论文八篇。

通过参加比赛，参赛师生增长了见识，拓宽了视野，提高了技能，在激发学生提技能练本领的同时推进了职业教育的高质量发展，学院以赛促教、以赛促学，不断提升办学能力，为煤业集团公司输送大量优秀技术技能型人才储备力量。

在学生的培养教育方面学院从文化理念、素质教育入手，贯通理论教学、实训教学、技术比武等各个环节，不断提升学生的岗位意识、理论知识和实操能力。突出教学改革重点，校内瞄准一体化教学改革，完善课程体系建设、教学设施配置，整合模拟矿井、实训车间等现有一体化教学资源，逐步形成具有学院特色、科学有效的一体化教学模式。校外推进校企深度合作，深化岗位交流，开展顶岗实习，做到专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三个对接”。学院申报并通过了省级高技能人才培训基地和国家级高技能人才培训基地建设项目，师资、专业、教材等各方面建设均得到加强。

学院通过不断强化师生的综合素质培养和技能提升，进一步落实深化教育教学改革的要求，进一步提升教师教育教学水平和能力，提高人才培养质量，努力践行“立德树人、精技强能”的办学宗旨，强化了内涵建设，提升了办学实力，为下一步“全国优质校”建设奠定了坚实基础。