记者观察网山西9月13日电（通讯员 刘彬）晋能控股煤业集团云岗矿强化全员责任意识，加强作风监督管理，积极引导广大党员干部知敬畏、守底线，不断营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为推动矿井和谐发展提供了坚实保障。

强化责任意识 筑牢思想防线

该矿党委不断完善作风建设各项规章制度，进一步加大全员对制度的学习贯彻力度，加强干部队伍建设，坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线”，要求分管领导看好自家门、管好自己人，全体干部员工牢固树立“四个意识”，严格遵守廉洁自律各项规定和要求，围绕加强廉政工作，警醒党员干部树立正确的人生观、价值观，教育引导党员干部自觉增强廉洁从业意识，牢记自身职责使命，坚决防止“四风”问题，充分发挥率先垂范、勇于担当作为的先锋模范作用。同时，他们深入开展警示教育，把党纪党规列为党委中心组学习、“三会一课”及各类会议的学习内容，通过用身边事教育身边人、集中学习研讨典型案例，对党员干部进行党纪党规教育，做到逢会必讲廉洁、逢会必提纪律要求，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，筑牢思想防线。

加强监督管理 绷紧纪律作风弦

该矿持续开展专项整治工作，及时完善考勤制度、值班制度、工作督察等各项制度，实行上班签到、会议点名等方式对在岗人员情况进行督查，严格执行请假、公务外出审批、登记、去向告知制度，形成讲规矩、守纪律入脑入心的良好氛围。他们还强化对日常和节日期间检查考核工作的监督管理，严格检查各单位、部门中是否有不良风气和不良行为，要求各级领导干部认真落实中央八项规定，狠刹不良风气，摒弃不良行为，发挥“头雁效应”，率先垂范，以过硬的作风树立良好的形象，狠抓干部走动式管理和请销假制度，加大对基层单位的各级领导和机关工作人员履行岗位职责情况的监督检查力度，矿纪委不定期、不定时、不定点根据执行情况等进行“嵌入式”监督检查，对监督检查发现问题，提出具体督导意见、建议，并适时进行回头看，确保问题整改到位，持续保持正风肃纪高压态势，绷紧纪律作风这根弦。

以党建促安全 构建和谐矿山

该矿还通过健全管理机制、深化教育等一系列措施共同落实，不断开创党风廉政建设和安全生产工作相融合的新局面。他们加强安全生产基层单位党风廉政建设，以净化党风、改进作风为目的，提高安全执行力，各级领导干部牢固树立大局意识，坚持以上率下，带头学习、遵守党规党纪，认真履行“一岗双责”，加强值班值守，不折不扣执行“十七亲自”、带班下井“三个三分之一”、“两同时”、“三走到三必到”等管理制度，真抓严管，做好应急值守工作，防患于未然，压实安全生产主体责任，保证安全生产措施、要求、制度落到实处，不断提升员工安全压力感和责任感，促进矿井和谐发展。