记者观察网山西6月2日电（记者 王永霞 通讯员 陈涛）为切实解决职工最关心的民生问题，晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部赵庄煤业在紧抓安全生产工作的同时，紧盯民生工程不放松，尽全力满足职工的物质和精神文化需求，优先解决职工关注的焦点问题、重点问题，稳步提升职工的生产生活水平。

“发放的补贴以后也不用到补贴机刷卡了，真方便。”“是啊，直接消费就行……”在赵庄煤业餐厅，前来就餐的职工正在讨论着新发放的“一卡通”。原来，为了更好地服务职工在矿就餐、通勤、消费等需求，该公司近日完成了对原有的“一卡通”系统的升级更换工作。

为了保证新旧系统能够平稳过渡，该公司提前部署实施，在职工餐厅、通勤车队、加油站、矿区超市安装新“一卡通”读卡机，新旧系统同时运行，并适当延长了旧系统运行时间。据了解，新“一卡通”较之前的旧系统，有数据传输快的优点，由2G网络提高至4G网络传输，同时公司为井下职工发放的班中餐补贴以及通勤补助，每月底可直接输入到职工卡中，数据同步上传。新“一卡通”还具备密码保护功能，在日消费额超100元时，需输入本人设定的密码，可防止职工丢失但未及时挂失，他人的盗刷行为。

民生无小事，枝叶总关情。除了对“一卡通”系统进行升级，该公司同样注重职工就餐服务提升工作，定期对就餐职工的现场询问和满意度调查，详细了解职工对现有的饭菜品种及质量的意见与建议，进行汇总整理后，组织相关人员进行整改方案的制定与落实解决。同时，把牢“舌尖上的安全”，从食品原材料的采购、制作、存放和售卖的各个环节入手，层层严格把关。对现场所有覆盖干粮馒头等熟食的保温小棉被进行每日抽查监督，保证小棉被的干净整洁，定期清洗消毒，确保食品安全，从源头摒弃安全隐患；对每一道菜品进行品尝留样，及时做好相关记录；另外，针对夏季特点，严格落实《食品卫生责任制》，对食品的验收、储存等环节进行规范化管理，确保夏季职工就餐安全。

一直以来，赵庄煤业始终关注职工最基本需求，将企业改革发展成果化为实际惠及员工，一系列民生工程相继落实落地：先后修建完成职工停车场、室外运动场、新旧联建连廊、南北门岗等民生工程，使矿区面貌焕然一新；持续开展金秋助学、爱心救助、职工大病医疗互助及困难职工家庭走访慰问等活动，心系职工冷暖，让职工切身感受到企业的关怀。一项项惠及员工实际的举措，让企业的关爱恩泽每位员工，也让全体员工增强了对企业的归属感、认同感，更坚定了全体员工扎根企业、奉献企业的决心。