记者观察网山西5月7日电（记者 王永霞 通讯员 路瑶）为有效破解矿井瓦斯制约的“瓶颈问题”，晋能控股煤业集团赵庄煤业高度重视瓦斯治理工作，通过推进定向钻机“以孔代巷”瓦斯治理攻坚工作，以及加快定向钻机操作、技术、管理人才梯队建设，提升定向钻机施工队伍专业化水平，为矿井生产安全提供坚实保障。

近日，从赵庄煤业抽放工区了解到，自开展瓦斯抽采“攻坚战”以来，公司抓紧抽采队伍建设，做到“一台钻机一个工程、一个钻孔一个工程”，对于每一个钻孔都按照工程来对待，并着力培养新定向钻机机长，树立“一钻孔一算账”的管理制度，保证从开工到抽采、接采，将钻孔质量同钻机机长牢牢“捆”在一起。

赵庄煤业始终将瓦斯治理作为夯实安全生产的“生命底线”，持续健全完善管理模式及考核制度，按照“1名包机长+3名机长+2名学徒”分配包机，通过实操培训，让技术人员培养对象达到具备能够熟练操作定向钻机，识别各类钻具型号，具备调点、施工、提前预判打钻现场风险源的能力。同时，公司组织专业技术负责人每周一同5个抽放队组技术人员共同组织周会分析，对井下高瓦斯区域施工情况进行总结分析，并对本周工作作出重要部署，不断提升矿井瓦斯抽采能力，保证掘进队组能够有条不紊组织生产作业，为矿井安全高效发展“保驾护航”。

在此基础上，公司采用普钻高位钻孔加强1312工作面定向高位钻场处瓦斯空白区，有效解决了工作面回采至高位钻场处时瓦斯大、无法割煤的难题。同时，公司为今年两大高瓦斯采面回采超前谋划，此区域抽放量由3万方增加至5万方，全面提升瓦斯治理效率和能力。并根据实际情况，按照“独立培养、规范使用、注重激励”的原则，制定激励办法，力争在瓦斯治理上取得新进展、新突破，为矿井高质量转型发展注入强劲动力。