记者观察网山西4月22日电（刘志军 傅玉珠）晋能控股电力集团阳光发电公司瞄准关键领域、抓住关键环节，全面推进“清廉国企” 建设。该公司召开了2022年党风廉政建设工作会，部署落实2022年全面建设“清廉国企”重点工作任务，建立了有效工作机制，助推“清廉阳光”建设。

晋能控股电力集团阳光发电公司党委高度重视严格落实集团大宗物资采购和工程维检有关指令，多次召开党委会议进行研究部署。公司进一步加强对燃料、物资采购、工程建设、经营管理、关键岗位人员管理等方面的管控，突出重点，抓好燃料、物资采购，工程建设等重点领域监督检查，全面梳理和完善现有制度，做到制度规定明、政策界限清、可操性强，确保廉洁、优质、高效、安全。

该公司继续推动一线约谈工作，针对工程项目、材料采购等重要经济活动，公司专门对物资采购领域关键岗位人员进行了集体廉政谈话，筑牢了党员、干部拒腐防变的思想道德防线。截至目前，在物资采购方面，燃油及润滑油除一单元磨煤机喷淋油及汽机抗燃油外，其他油品全部按照集团要求与中石化进行采购，液氨按照要求与阳泉煤业化工集团供销有限公司进行采购，尿素按照要求与天泽化工进行采购。燃料采购方面，公司纪委全面参与燃煤合同签订的审核，不定期开展公司燃煤采制化管理的监督检查。配合公司燃料管理部门做好煤场盘煤等基础性工作。公司在签订工程建设合同时，项目负责人同时与项目承包人签订廉洁协议，在制度上对双方当事人形成有效约束。工程开工前，项目所属党支部与相关人员开展一线约谈，强化各类人员廉政意识。加强对外承包单位的监督约束，杜绝收送红包的发生。并在机组大小修现场公布管理人员收送红包、吃拿卡要，故意刁难外委人员举报电话，收到了良好的效果。

2021年，该公司十三个基层党支部召开组织生活会，共查摆出问题39项，各党支部针对问题均制定问题清单、建立问题台账，列出整改事项、提出整改措施，已有32项完成整改,7项正在整改。

晋能控股电力集团阳光发电公司定期组织开展廉政教育警示会，加强对各级各类人员的廉政警示教育，把廉政工作与党的建设工作同部署，同管理，同考核。该公司充分利用发生在周围的廉政警示案件，以案说法，以案示警，以身边事教育身边人，从2015年开始每年四月的“廉政文化月”主题教育活动，进一步传递廉政文化，共筑“清廉阳光”。