记者观察网山西4月14日电（万晓敏）晋能控股煤业集团云岗矿精心汇聚全矿合力，加强监督建设，确保各项工作既深且实。切实增强领导干部的责任感和紧迫感，积极营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，推动了全面建设清廉国企工作的纵深发展。

精准定位，明确目标

云岗矿严格按照省委、晋能控股集团公司创建清廉国企的目标，从“清风”“利剑”“晴朗”。攻克方向迈进，始终坚持“三重一大”事项集体研究制度，不断促进企业决策科学化、民主化。矿党委进一步完善作风建设各项规章制度，加大对制度的学习贯彻力度，要求各单位落实管党治党责任意识更加自觉，党内政治生活更加规范，促使干部自觉学习制度、遵守制度，坚决按制度办事。并要求全体领导干部在工作日期间，尤其是在周六日值班、带班、执勤、留勤期间更要做到严于律己，以上率下发挥好带头表率作用，转变工作作风，树立形象。他们认真开展批评与自我批评，梳理自身作风方面存在的突出问题，保证自查自纠不走过场，夯实干部思想作风建设基础。坚持和完善谈心谈话、教育培训、巡视巡查、审计等制度，严格日常管理，深入加强对机关各部门以及基层党支部的党风廉政监督检查，将党风廉政建设工作纳入到干部年度测评工作中，使党员干部、职工群众守纪律、讲规矩的意识显著增强，清廉文化深入人心，企业运行规范透明，政治生态持久风清气正，职工群众获得感、满足感显著提升，推动“践行‘五个一’，成为一家人，实施‘九统一’，拧成一股绳”深入人心，实现“五个一批”的创建成效，有效提高了党员干部履职责任能力，增强了干好本职工作的责任感和主动性。

精心组织，全员联动

云岗矿及时成立全面建设清廉晋控工作领导小组，把领导班子尤其是“一把手”作为政治监督重点，全矿强化对坚持初心使命、践行党的性质宗旨情况的监督、践行对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、践行“两个维护”情况的监督，强化对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展情况的监督，强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督，强化对贯彻执行民主集中制、依规依纪依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，强化对制度执行情况的监督，提高政治监督的精准度和实效性，充分运用政治监督成果，发挥政治导向和标本兼治作用。制定阶段性工作方案及任务规划，深化总结和提炼云冈矿全面建设清廉晋控的工作经验，强化措施，形成长效机制，促进全面提升。分时间，有重点的强化组织领导，整体谋划部署，统筹协调推进，抓实各项工作，及时解决重点和难点问题，安排部署及时修订完善工作方案，制定年度工作计划。全矿上下持续抓理论学习不放松。围绕不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，突出清廉主题、干部主体、制度主线，将全面从严治党与从严治企有机融合，为全面建设清廉国企提供重要保障。全体中层以上党员干部坚持中心组理论学习不间断，各支部组织党员开展理论教育学习不放松。并适时组织开展专项学习，紧跟全面从严治党新形势、新要求，观看廉政警示教育片、廉政专题讲座、廉政专题党课、红色教育基地接受教育、党规党纪知识测试、制作廉政宣传排版等形式开展廉政教育，逐步提高党员干部的政治素养和廉洁自律意识。

精细管控，令行禁止

全矿上下不断强化责任追究，持续围绕党员、干部工作纪律作风，安全环保、生产经营、后勤服务等方面工作开展督查。．以党章为遵循，以准则、条例等党内法规制度为基础，坚决阻断市场经济规则对党内政治生态的侵蚀，培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促推动各单位和全体党员、干部按照党的规定办事。强化政治教育和政治引领，让党员干部经常接受政治体检，防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治等倾向。严格执行民主生活会、组织生活会、“三会一课”和谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，按原则开展党的工作、组织党的活动、处理党内关系、解决党内矛盾，防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化等倾向。用好批评和自我批评的武器，勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身等倾向。加强忠诚教育、纪律教育，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，树立组织意识、组织观念，坚决做到“四个服从”，自觉接受组织安排和纪律约束。对贯彻煤业集团党委和云岗矿党委决策部署不力，在推进全面建设清廉晋控中不研究、不部署、不落实履行主体责任和监督责任不到位的，严肃追责问责。始终保持作风建设的高压态势。全面贯彻落实好集团公司关于全面从严治党的有关规定，实施好集团公司实施意见和责任清单，一级抓一级、层层抓落实，确保管党治党责任全面覆盖、逐级传导，把责任压实到基层每个党组织，落实到每个员工，以强有力的监督推动建设清廉国企工作扎实进行。