记者观察网山西3月15日电（刘彬）晋能控股煤业集团云冈矿结合工作实际，牢固树立“安全只有起点没有终点”理念，突出抓好安全宣教深入心、隐患排查全覆盖、强化集中大整治、压实责任抓落实，“四轮驱动”为矿井安全生产保驾护航。

安全宣教深入心

该矿以加强员工安全教育为抓手，充分利用电视、网络、微信等载体，深入贯彻安全生产法律法规、煤矿安全规程、标准化作业流程，不断提升员工安全业务知识水平。同时组织员工利用晨调会、班前班后会、周五活动日等时间持续深入学习安全生产相关内容，播放安全警示片，开展事故案例警示教育，选取典型事故案例，剖析事故原因，切实推动安全警示教育取得实效。他们还组织开展安全宣讲入区队、全员安全大培训、安全知识问答、安全专业知识培训、技术比武等系列活动，真正做到警钟长鸣，切实增强员工安全意识。

隐患排查全覆盖

该矿加大隐患排查治理力度，从防治瓦斯、煤尘、水、顶板、火等重点环节入手，制定“一面一策”通风管理办法，加强特殊地段顶板管理、支护质量和顶板岩性动态监测，严格落实采、掘工作面在破碎带、断层、陷落柱等特殊顶板条件下作业的风险评估机制，切实把“敲帮问顶、临时支护”等顶板管理措施执行到位。他们盯紧矿井生产系统重点、薄弱环节，每周开展一次拉网式安全大排查，检查人员分片包段，做到走一路、查一路、管一路，全面消除人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，形成了多层次、全方位、立体式的排查整治格局。

强化集中大整治

该矿认真贯彻落实省委省政府、集团公司安全会议精神，每月组织召开安全专题会议，逐步加大对重点岗位、特殊工种、独岗单岗和一人多岗等作业人员的专项整治，针对特殊作业、关键环节采取领导干部盯班制度，确保特殊作业、关键环节班班有领导干部现场值班。发现问题及时解决、立即整改，对不能立即整改的，要采取有效防范和监管措施，制定整改方案，未及时整改等现象进行监督检查，现场反馈问题清单，按照“清单制+责任制”督办整改，并及时分析隐患成因，对整改不到位的单位部门严肃追责问责；对存在的“三违”行为予以严厉制止和严肃处理；对习惯性违章行为进行批评教育，对无视安全、不听劝阻、胡干蛮干等行为加大考核力度，增强干部员工的危机感，时刻紧绷安全弦。  

压实责任抓落实

该矿坚持问题不解决不放过、原因没查清不放过、措施不落实不放过、不分析不处理不放过的“四不放过”原则，压实安全责任，狠抓制度落实。严格落实“网格化”安全包保责任，建立健全“点、格、网、系”管理模式，明确各层级网格、网点包保责任和工作重点，对各岗位、各环节的标准化作业、检查路线、检查次数等进行详细规定，形成矿领导包区队、区队包班组、班组长包个人的安全管理格局，做到井下现场24小时安全监管无盲区，把安全工作牢牢记在心中，紧紧抓在手上，为矿井顺利实现首季开门红保驾护航。