记者观察网山西2月25日电（张朋伟）依据集团公司薪酬分配办法相关规定，近日，晋能控股煤业集团轩岗煤电公司结合企业“11239”行动计划，制定出台2022年薪酬分配办法，激励广大干部员工全面完成公司一届二次职代会既定目标任务。
该薪酬分配办法从分配原则、系数工资标准、工资分配政策、工资分配管理、工资预算管理、工资分配监督管理等多个方面作出具体规定和要求，进一步建立健全薪酬分配办法。
该薪酬分配办法正确处理效率和公平的关系，坚持薪随效动的分配原则，坚持与劳动力市场基本相适应、与企业经济效益和全员劳动生产率挂钩的工资调控和正常增长机制，重点鼓励辛勤劳动，坚持多劳多得，增加劳动者特别是一线劳动者报酬，进一步增强企业活力和竞争力。
