记者观察网山西2月14日电（记者 王永霞 通讯员 侯霖）高手在一线，智慧在基层。创新是企业发展的动力，晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部赵庄煤业以“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神为指引，全面推进全员创新、岗位创新、自主创新，持续激发广大员工创新热情高涨，为企业发展提供有力保障。

带式输送机具有重量轻、损耗小、运输量大这些优点，是矿井煤炭运输的主要设备，受地质条件制约，在实际生产中，工作面每次延伸完机尾，承载部都会呈现高低不平的现象，尤其是装载机小车所在的位置，几乎是陷在底板里，调整承载部高低也成为每日掘进工作面日常检修最重要的一道工序。每次调整都需要用倒链起吊进行调整，费时费力，也使皮带拌卡和磨损，增加了皮带卡的投入，缩短了皮带的使用寿命。

为有效缩短承载部垫架时间与清煤（矸）时间，减小工人的劳动强度，延长皮带使用寿命，减少成本投入。赵庄煤业机电信息管理部组织技术人员自主研发加工承载部调高装置，该装置由接地托板，调高油缸，油缸固定座，油缸卡箍，承载部工字梁下托板，承载部工字梁上限位板，限位孔和限位销构成，通过泵站提供压力油，经换向阀、液压管路、三通、阀门、至油缸，两油缸同时升出接地撑起缓冲架。其中，当两侧高度不同时，通过关闭较高的一侧的阀门来控制油液往较低一侧流，使得两侧升到同一水平为止。

“承载部调高装置投入使用后，有效地缩短了调架时间，承载部下的煤也可以得到完全清理，极大的减少皮带的磨损，使皮带的使用寿命延长了至少2倍，同时事故影响时间降低2/3。”机电信息管理部马杰讲到。

处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。小改小革作为基层创新的重要形式，看似很“小”的举措，却凝聚了“大智慧”。在降低成本、提高效率、提升水平等方面起到了十分重要的作用，赵庄煤业树立时时、处处、人人创造的观念，持续开展好群众性“五小”创新和“金点子”征集活动，充分发掘员工创造潜能，将科技创新成果转化为生产实际效益，为公司的发展增添新的动能。