记者观察网山西2月14日电（梁晨霄）农行山西晋城分行把清廉文化理念贯穿到经营管理全程，全覆盖参与，全方位宣传，全角度融合，清廉金融文化建设做出了特色亮点，受到山西银行业协会的充分肯定。

全覆盖参与，清廉教育入脑入心。党委班子成员带头参加银保监局“廉润泽州”主题征文，全行投稿300余件，形成了全行“以廉筑基、以廉育人”的共识，发挥廉洁教育“头雁效应”。组织市行机关党员干部到晋城市廉政基地开展廉政警示教育活动，学习程颢、陈廷敬等晋城廉吏故事、清廉家风，充分发挥了廉吏文化的正向引领作用。对于新提任和岗位调整干部，纪委及时开展廉政提醒，将廉洁教育做到细微经常。同时，为新入职员工讲授“入职廉政第一课”，组织集体廉洁宣誓，警示自觉做到心中有戒、行有所止，帮助新员工踏实走好“入职第一步”。

全方位宣传，清廉阵地有声有色。晋城分行通过主题征文、演讲比赛等多渠道、多方式讲党纪法规、讲典型案例、讲家风故事。在市行纪委办公室所在楼层，建设了“清廉守纪、稳健行远”廉洁文化墙，集中展示派驻纪检改革后，新时代纪检机关职责使命、政治要求、监督定位等内容。在各级行机关和营业单位，通过LED、微信、抖音等渠道，滚动播放清廉文化标语、海报，制作宣传版面、横幅。辖属高平支行在全省县级支行中，首家建设了“廉洁文化室”，推出了沉浸式“腐败多米诺骨牌”体验项目，开辟了“廉洁文化长廊”，教育广大党员特别是纪检干部，严格履行监督保障执行、促进完善发展神圣职责。高平支行的做法被拍成了微视频，在山西银行业协会微信公众号进行全面推广。

全角度融合，清廉基础越来越实。晋城分行清廉文化建设通过全方面推广、全角度融合，形成了人人讲清廉、事事讲清廉的良好氛围。人事教育条线聚焦清廉文化主题，充分利用线上、线下学习培训平台，丰富学习资源，引导全体员工开展学习，不断增强全员清廉意识和从业道德素质。内控合规条线依托合规文化建设、规章制度宣讲等载体，促推合规监督常态化，提高全员廉洁自律、崇廉拒腐思想意识。市分行纪委创新靠前监督方式，开展“新时代理论快车”进基层、进机关巡回宣讲，用浅显易懂的语言和生动鲜活的案例，把党的理论创新成果、党纪党规、家风家教、纪法动态等知识送到了党员干部身边。2021年，全行共组织巡回宣讲7场，听众达700余人次，深受党员干部和广大员工欢迎。