记者观察网山西1月26日电（张建新 秦文彪）近年来，晋能控股煤业集团轩岗煤电公司党委始终把抓好思想政治工作作为推动企业全方位高质量发展的重要途径，找准切入点和着力点，全方位、多层次推进思想政治工作，使思想政治工作与企业安全生产、经营管理、党的建设、文明创建等工作深度融合，提升了思想政治工作的领导力、感召力、影响力、亲和力，在守正创新中推动了企业安全生产等各项工作取得丰硕成果，使企业焕发出勃勃生机。该公司先后荣获“十三五”中国企业文化建设优秀单位、“山西省功勋企业”“山西省百强企业”，集团公司“科技创新标兵单位”等多项荣誉；所属刘家梁矿头灯房被中华总工会授予全国“五一巾帼标兵岗”称号。

开展形势任务教育，提升思想政治工作的引导力

公司党委以形势任务宣传教育为突破口，通过中心理论组学习、一课三会、政工例会、主题党日、班前班后会等，大力宣传公司十四五期间“12335”发展战略；宣传集团公司“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，以美好的愿望和贴近现实的目标任务统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，用实际行动“践行‘五个一’、成为一家人，实施‘九统一’、拧成一股绳”。此外，公司各级党组织围绕企业安全生产、经营管理、煤质运销、服务民生等员工关注的难点、热点、焦点问题，坚持“逢会必讲思想政治工作、逢会必讲干部职工思想引导、逢会必讲组织纪律”，第一时间向员工讲透形势、讲透政策，讲明道理、讲明目标，动员广大员工与企业同心同德、同频共振。充分利用电视、网络、简报、标语、板报等宣传阵地，大力进行政策、法规宣传，为员工解疑释惑、理顺情绪，有力地促进了企业安定、团结、和谐发展。

强化政治理论武装，提升思想政治工作的感召力

公司党委以中心组学习为龙头，坚持和完善党委理论学习中心组学习制度，将党委理论中心组学习和党委常委会会议制度化，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，把学习党的十九届六中全会和山西省第十二次党代会精神，作为会议的“第一议题”。各级党组织还通过开展专题讲座、举办培训班等多种形式的延伸学习，用党的理论最新创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。党员干部通过集体学习、个人自学、专题研讨、撰写体会，努力把学习激发出的热情和智慧转化为推动各项工作的强大动力。

党史学习教育期间，公司党委为全体党员干部购买了指定学习书籍，印制了党史学习教育专用笔记本，发放到基层单位，确保每名党员人手一本（册）。各级党组织坚持抓住“关键少数”深入学、支部党员全面覆盖学、流动党员就近学，推动理论学习走深走实，切实做到学以致用、学用结合。此外，公司党委还通过举办学习交流研讨会、党史学习教育读书班，邀请专家作专题讲座等形式，强化理论学习、凝聚发展共识。

加强对内对外宣传，提升思想政治工作的影响力

公司各级宣传部门自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命，每月下发月度宣传舆论工作要点和任务书，指导各级党组织唱响主旋律、弘扬正能量。公司融媒体中心、《轩煤信息》结合企业各时期工作重点，先后开设“迎七一、献厚礼”“关注民生”“青春在这里闪光”“劳模风采”等多个栏目，及时宣传企业战略思想、决策部署。制作了《共建生态文明，共享绿色未来》《强化瓦斯治理，共建平安轩煤》《矿山先锋》等多部专题片，展示企业改革发展成就，用发展成果引导员工把思想和行动统一到公司决策部署上，统一到崇德向善、健康生活的轨道上。在此基础上，不断加大对内对外宣传力度，积极展示企业发展成果，提升企业对外形象。仅2021年度，轩煤公司累计在集团公司和省级以上媒体发表新闻稿件1481篇，其中政研类新闻稿件200余篇。特别是公司党委推出的“党史晨读”创新举措被集团公司各大媒体争相报道，反映公司党史学习教育的纪实文章分别被《当代矿工》《支部建设》杂志专版刊发。

注重企业文化引领，提升思想政治工作的凝聚力

公司将思想政治工作同“文明和谐”创建活动有机结合，下发年度《轩煤公司精神文明建设工作要点》和《轩煤公司企业文化建设考核办法》，通过选树表彰先进人物、先进集体，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，努力挖掘先进典型、倡导文明风尚，不断提升矿区文明程度，增强了思想政治工作的凝聚力。通过举办《集团公司企业文化手册》宣贯会、党史学习教育演讲比赛、线上线下党史知识答题竞赛等系列活动，教育引导员工爱党爱国、爱企爱家，使思想政治工作与企业安全生产、经营管理、改革发展等各项工作有机结合。

不断深化“创建精品”“身边好人”“道德建设”三大品牌建设，坚持季评“五佳”、年评“最美矿山人”等精神文明评选活动，弘扬文明新风，倡导崇德向善，让文明之风盈满矿山。所挖掘和选树的运销总公司员工姬嘉诚捐资助学的先进事迹，被集团公司文明办评选为第二季度精神文明“十佳”；选树的地测中心员工贾善珍爱岗敬业、钻研业务的事迹，被《晋能控股报》等媒体竞相报道。还有选树出的安全好、业绩优的区队管理人员马成福，精通业务、无私奉献的营销人员刘轩清，默默无闻、甘心奉献的扶贫工作人员尹云保……他们的感人事迹汇聚成博大的爱和文明的风，遍及十里矿区，成为员工群众的一种崇尚与追求。

开展群众文化活动，提升思想政治工作的亲和力

公司党委将思想政治工作同丰富多彩的文化活动有机结合，用积极向上的文化生活让员工感受到企业发展后劲。以丰富员工群众文化生活为目的，在春节、元宵节期间开展了矿区美化亮化活动，举办了迎新春书画作品展、庆祝建党100周年书画摄影作品展、庆七一文艺演出、文工团下基层进区队慰问演出，以及乒乓球、羽毛球、象棋、扑克比赛等系列活动，不仅丰富了广大员工家属的文化生活，也增强了大家的归属感和幸福感。公司老年大学26个班级开设的书法、绘画、舞蹈等17个专业，使离退休员工及家属老有所学、老有所乐。每逢重大节假日期间，轩岗煤电公司各单位歌声飞扬、舞姿翩翩，各类赛事层出不穷，充分展示出了企业心齐人和、共谋发展的喜人局面。

坚持办实事暖人心，提升思想政治工作的向心力

在党史学习教育中，公司党委坚持把开展“我为群众办实事”实践活动作为贯穿全年的一项重大政治任务抓好抓实。2021年，公司在资金十分紧张的情况下，为员工补缴了各种社保费用3.67亿元，做到了按月缴纳；为员工发放了2020—2021年度采暖费2800万元，缴纳住房公积金1200万元；为方便员工上下井，减轻体力消耗，先后投资488万元为焦家寨矿、刘家梁矿、梨园河矿、同基煤业公司井下各安装一部猴车；为81名考上二本B以上大学的困难员工子弟发放金秋助学金24.3万元，为3000余户困难员工发放慰问金59万元；中秋节和春节前分别拿出37万元和92.5万元为在册员工开展普惠活动；“七一”期间和年底为181名困难党员发放慰问金18.1万元，为1364户困难和特困户发放帮抚金73.9万元；投入66万元，在矿区栽种乔木770棵、绿植花草8万余株，美化了矿区环境。截止目前，轩煤公司M4/T4以上领导干部共为员工群众领办实事335件，进一步改善了矿区生产生活条件。

公司各基层单位也将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重中之重，不遗余力地为员工群众办好事、解难题。焦家寨矿在水塔山下兴建了静压水仓，改善居民用水条件；阳方口矿业公司修建停车场，解决了员工上班“车多位少”的实际困难；实业公司为分公司改造了办公楼，添置了饮水机和热水器；机修厂为6个车间配备了洗衣机；同基煤业为员工增设乒乓球、台球活动室，方便了员工开展文体活动；轩腾公司为员工宿舍安装了热水器和电风扇，接通了无线网络，并添置了健身和活动器材……这一桩桩、一件件惠民实事确实办到了员工心坎上，受到了员工群众的交口称赞。

今后，轩岗煤电公司将深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神，全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革重要论述和视察山西重要讲话重要指示精神，按照山西省第十二次党代会部署要求和集团公司一届二次职代会工作安排，紧密结合当前面临的形势和任务，紧扣公司党政的中心工作，着眼企业发展的现实问题和员工群众的思想现状，加大力度、拓宽领域、改进方法，进一步推动思想政治研究的理论创新和实践创新，切实增强思想政治工作的感召力、凝聚力、向心力，使广大员工的获得感、幸福感、归属感显著增强，不断推动企业实现全方位和高质量发展。