记者观察网山西12月27日电（万晓敏）为进一步筑牢安全廉洁防线，构建清廉和谐矿山。晋能控股煤业集团云岗矿强化全员思想意识，大力开展各项纪律督导检查，加强作风监督建设，确保作风纪律建设工作既深且实。切实增强领导干部作风建设的责任感和紧迫感，积极营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，推动各项工作高效落实。

他们严格执行国家、省、市集团指定下发的有关廉洁从业的各项规定，坚持“三重一大”事项集体研究制度，不断促进企业决策科学化、民主化。矿党委进一步完善作风建设各项规章制度，加大对制度的学习贯彻力度，促使干部自觉学习制度、遵守制度，坚决按制度办事。并要求全体领导干部在工作日期间，尤其是在周六日值班、带班、执勤、留勤期间更要做到严于律己，以上率下发挥好带头表率作用，转变工作作风，树立形象。他们认真开展批评与自我批评，梳理自身作风方面存在的突出问题，保证自查自纠不走过场，夯实干部思想作风建设基础。坚持和完善谈心谈话、教育培训、巡视巡查、审计等制度，严格日常管理，深入加强对机关各部门以及基层党支部的党风廉政监督检查，将党风廉政建设工作纳入到干部年度测评工作中，对一些苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，有效提高了党员干部履职责任能力，增强了干好本职工作的责任感和主动性。

全矿上下不断强化责任追究，持续围绕党员、干部工作纪律作风，安全环保、生产经营、后勤服务等方面工作开展督查。狠抓干部走动式管理和领导干部带班跟班等各项工作，严格落实领导干部及管理人员带班跟班制度和请销假制度，不定期、不定时、不定点加大对基层单位的各级领导和机关工作人员履行岗位职责情况的监督检查力度，始终保持作风建设的高压态势。矿纪委定期查看强化作风纪律专项行动推进情况统计，聚焦履职监督，根据执行情况等进行“嵌入式”监督检查，对监督检查发现问题，提出具体督导意见、建议，并适时进行回头看，确保问题整改到位，进一步强化纪检监督再监督职能，以强有力的监督推动纪律作风整治工作扎实进行，为各项工作平稳高效运行提供强有力的作风保证。

全矿上下还持续抓理论学习不放松。全体中层以上党员干部坚持中心组理论学习不间断，各支部组织党员开展理论教育学习不放松。并适时组织开展专项学习，紧跟全面从严治党新形势、新要求，观看廉政警示教育片、廉政专题讲座、廉政专题党课、红色教育基地接受教育、党规党纪知识测试、制作廉政宣传排版等形式开展廉政教育，逐步提高党员干部的政治素养和廉洁自律意识。

通过方方面面廉政体制机制的建设，云岗矿灵活运用反腐倡廉多种形态，形成严管理、严震慑的高压反腐态势，狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”，严守廉洁风险防控“警戒线”，使党员干部不断增强自我“免疫力”，认真履职、勤于工作、敢于负责、主动担当，构建了清廉和谐矿山发展大环境。