记者观察网山西11月29日电（张朋伟） 为进一步调动班组积极性、主动性、创造性，切实发挥好班组在安全生产中的第一道防线作用，晋能控股煤业集团轩岗煤电公司以制度建设为基础，严格考核奖惩，全力提升班组管理水平。
公司结合班组建设实际，进一步完善了班组各项规章制度，明确各班组工作职责、工作程序及管理要求，确保各项工作有章可循。通过不断建立和完善班组的管理制度，细化工作流程和工作标准，使班组管理真正做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。
公司严格对照考核标准和班组安全建设管理考核办法等有关规定，按月对班组进行全面细致的月度考核，并将考核结果报送班组建设管理办公室，作为本月班组建设考核的依据。严格执行班组长和特聘安全群众监督员岗位津贴发放标准，有效调动了班组长兵头将尾作用，促进了班组建设整体水平的不断提升。
