记者观察网山西11月3日电（记者 王永霞 通讯员 陈涛）“孩子们能得到矿山的金秋助学互助金，我和孩子们心里都非常温暖……再次由衷地感谢赵庄煤业对我们家庭的关怀与关心”。近日，一封职工家属的感谢信送到了晋能控股集团晋城煤炭事业部，字里行间充满了职工家属对企业深深的感激之情。

原来，这位家属是煤业集团赵庄煤业后勤服务部职工吴贵明的妻子，前些年吴贵明因病去世，妻子无正式工作，需独自承担起抚养一双儿女的重担，了解到这些情况后，公司及时为即将上大学的吴贵明之子申请了金秋助学互助金，帮助其完成四年的大学学业，切实减轻职工家属的生活负担。2021年，吴贵明的女儿也如愿考上了大学，哥哥更是取得了大学本校的硕博连读，为切实帮助兄妹俩完成学业，减轻职工家属的生活压力，在公司今年的“金秋助学”互助金和“希望之星”奖励基金发放仪式上，公司继续为兄妹俩资助了金秋助学互助金，鼓励他们努力学习、励志成才，以优异成绩回报社会。

据了解，为切实帮助企业家庭困难的职工子女顺利完成学业，公司始终将“解民忧 纾民困”作为企业发展的出发点和落脚点，持续开展“金秋助学”互助和“希望之星”奖励活动，对各学业段的职工子女以及考取重点中学、大学的应届生子女发放互助金，通过此活动将公司的温暖和爱心送到职工群众心中，让企业发展成果实实在在普惠职工，提升公司职工的凝聚力和向心力，激励职工将企业的恩惠转化为工作动力，以更加饱满的热情投入到矿井建设中，服务企业改革，为企业发展作出新的更大贡献。

在抓好矿井安全生产的同时，公司坚持举办一年一度的“金秋助学”互助金和“希望之星”奖励基金发放仪式，这也成为了赵庄煤业一项特色品牌民生工程，是公司党政工坚持企业发展成果普惠广大员工的生动体现。截止今年，“金秋助学”互助和“希望之星”奖励活动运行十多年以来，公司累计资助工病亡及困难职工子女368人次，发放“金秋助学”互助金60万余元，发放“希望之星”奖励基金58万余元，多名困难家庭的孩子圆满完成大学学业，部分学生还考取了硕士研究生。此项民生工程，能够帮助职工顺利度过急难时期，进一步让职工享受到企业关爱和温暖，激励广大职工子女把企业的关爱化为奋发进取的动力，在学习中刻苦钻研、汲取真知，在实践中历练意志、增长才干，在生活中铭记责任、感恩社会，用实际行动回报社会、回报家庭，在奉献社会中实现人生更大的价值。

“金秋助学”互助和“希望之星”奖励活动，这只是赵庄煤业为职工办实事、为职工解忧愁的一个缩影。“民生无小事，枝叶总关情。” 一直以来，赵庄煤业始终将民生工程放在首位，紧盯职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把广大员工反映的“操心事、烦心事、揪心事”办好办实，通过对矿区道路行车、停车线重新施划，建成并投用新停车场，最大限度解决职工停车难题；积极开展职工大病医疗互助活动，构筑职工抵御风险的第二道防线，有效缓解患病困难职工的经济困难；在矿井生产特殊时期，持续开展井口送温暖活动，不断为公司安全生产加油助力；有序组织职工全员接种新冠疫苗，共同构建免疫屏障；加大矿区基础设施维护和改造工程，打造职工小家及开通宿舍免费WIFI，满足职工工余活动需求，切实用一揽子的实在举措，持续提高广大干部职工的生活品质和幸福指数，让每位职工切身感受企业大家庭的温暖，真正做到“一切为了员工，一切为了发展”，让职工得实惠，为企业高质量发展提供坚实保障。