记者观察网山西8月16日电（尹玉明）8月13日下午，山西省戒毒局教育处王敏处长、生产处康建煜处长等一行4人来到太原市戒毒所康复就业基地进行调研，太原市强制隔离戒毒所党委委员、副所长金瑾，所党委委员、副所长乔晓东及太原市万柏林社戒社康中心负责同志参加了调研。

在太原市戒毒所康复就业基地——山西聚成绿洲食品有限公司，调研人员与企业负责人就企业概况、运营、管理等议题进行了交流。金瑾副所长、乔晓东副所长分别介绍了康复就业基地解戒人员前期安置、帮扶和基地建设等工作情况。太原市万柏林社戒社康中心对戒毒场所与公安、街道社区等部门联手加强解戒人员后续照管给予了较高评价，希望就业基地能为更多社戒社康人员提供就业机会。

王敏处长在听到企业对解戒人员开展关心关爱活动，优先安排食宿、量才使用，经常与场所结对开展爱心活动等工作时，评价企业有爱心有担当，同时也指出，对解戒人员这种特殊人群加强后续照管、开展就业帮扶，是落实习近平总书记对戒毒工作指示的一个“新课题”，一是要建立健全就业基地用人管人的相关制度；二是要做好所企衔接，如在所内对口开展职业技能培训、出所人员用工审核，要向企业推荐优秀“熟练工”；三是要利用戒毒场所资源优势保持好所内日常教育和就业期间帮扶的延续性；四是要探索对解戒人员就业基地期间参照社戒社康管控的方式方法；五是要结合企业文化，开展好解戒人员在企业的日常指导、心理疏导、法制道德培养、延伸帮扶等试点。

康建煜处长围绕“如何做好解戒人员与就业基地衔接，把好入口关”“多方联动，加强解戒人员就业指导”“在解戒毒人员就业过程中如何调动和发挥好家庭监督支持作用”“着力增加解戒人员就业归属感”“如何实现就业基地企业强强联手做大做强，增加就业岗位”等内容提出了建议。希望太原市戒毒所康复就业基地先行、先试，探索出一条解戒人员再就业的亮点，助力平安省城建设。

随后，调研人员一同深入企业生产现场进行了调研，并进行了现场指导。