同煤消防大队肩负着同煤集团地面消防安全监督管理和灭火救援的重任，由于工作属性，这支队伍90%以上的员工都是退伍军人，过半队员有十几年消防工作经验，他们继承和发扬了中国军人的优良传统，在“保企为民”消防工作实践中，冲锋在前、勇担重任、团结协作、扎实工作，把军人精神延续到工作中，为保卫集团公司消防安全稳定和大队建设发展做出了积极贡献。

同煤消防大队一直进行准军事化管理，这支队伍之所以能够始终保持高昂的士气和旺盛的战斗力，很重要的一条就是继承和发扬现役制时的优良传统。大队制订和完善了战备值班制度、战备检查制度、交接班制度、火场指挥程序、灭火抢险战斗安全规范等规章制度和工作程序，确保队伍令行禁止、雷厉风行。同时，坚持“练为战”的训练思想，做到执勤与训练“两不误”，突出抓好战术应用性项目的配合训练以及体能训练等，退伍“老兵”们放下了钢枪，拿起了水枪，熟练掌握装备使用，面对急、难、险、重任务做到“拉的出、冲得上、打的赢”，在消防岗位上充分展示“老兵”不一样的风采。

消防员奔赴火海的奔跑，被人称之为“最美逆行”。虽然工作的环境不再是战场，但是消防工作的性质不亚于战场，由于有着部队服役期间的扎实基础，这群三四十岁的“老兵”的军事素质仍然过硬、服从意识强、攻坚能力突出，抗灾抢险、灭火处突、战备执勤，都能看到他们的身影。即使现在不再是军人，他们仍然做到了24小时备勤，随叫随到，风雨无阻，多年的训练也让他们所向披靡，不惧怕任何火焰和灾难，年平均处置火灾及其它灾害事故150余起，经受住了生与死、血与火的考验，屡建功勋，屡获殊荣。

作为企业消防队的队员，“老兵们”已不再年轻，可是他们在抢险救援、灭火战斗中却丝毫不输于年轻人，他们传承着中国军人的精神，那种不怕困难、勇于拼搏、乐于奉献的精神铸就了这支特别能战斗的消防铁军。新时期、新使命、新担当，让我们坚守信仰的方向，振奋精神的力量，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极进取，开拓创新，共同奏响建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤的宏伟交响，书写企业消防事业的崭新篇章！ (王海鸥 刘轶伟 王文婷)