记者观察网山西2月24日电（记者 明文 通讯员 姚丹）过去一年，晋能控股装备制造集团紧紧围绕“岗位达标、动态达标、矿井达标”的总体目标，全面落实上级关于安全生产标准化工作的各项要求。以安全质量标准化和岗位作业规范化“两化”工作为核心，积极开展“大提升大整治”专项行动，强化新标准培训，挖掘并推广建设了一系列标准化亮点项目，显著提升了集团公司的标准化管理水平。

为持续推动安全生产标准化水平提升，装备制造集团加大对标管理力度。通过对标先进，汲取经验、内外交流，共享进步。全年共推广16项亮点项目和10个样板，涵盖采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、标准化、矿压等多个专业领域。其中，掘进机随机电缆改进工艺和正反典型 “曝光台” 等亮点项目，已在多个矿井成功应用，并取得显著成效。这些对标先进和学习交流活动，不仅让企业在安全生产标准化方面取得长足进步，还增强了内部矿井之间的合作与经验共享，为集团公司的持续发展奠定了坚实基础。

成庄矿作为安全生产标准化标杆矿井，以“刀刃向内的勇气”找差距、改不足。通过横向对标行业标兵、纵向对标自身历史经验、跨界对标先进思维，及时改进技术、优化管理，充分发挥了煤矿企业安全生产标准化工作助推者的作用。该矿结合新标准、新要求以及智能化发展和井下现场带来的变化，不断完善《矿井安全生产标准化管理体系达标创建实施方案》《井下现场不达标停产、停工标准》《岗位作业流程标准化细则》等文件，确保矿井安全生产标准化工作始终保持高标准对标、高质量推进。

装备制造集团各矿井重点针对掘进巷道成型及锚杆（索）施工质量、顶板监测管理、抽放钻场管理、材料码放管理、牌板吊挂、淤泥积水整治等基础工作开展专项整治。通过狠抓井下环境整治、文明生产整治和工程质量整治，基础整治成效显著。

装备制造集团始终坚持高标准开展安全生产标准化工作。通过狠抓基础整治、规范岗位作业标准、深入推进 “大提升大整治”、强化新标准培训、加强对标交流、严格落实督查互检和跟踪督办等一系列举措，有效促进了矿井安全生产水平的整体提升。目前，集团公司现有一级标准化矿井5座、二级标准化矿井5座、特级安全高效矿井9座，为集团公司的持续健康发展提供了有力保障。

下一步，装备制造集团将采取优化岗位作业标准、巩固深化基础整治、持续推进标准化“大提升大整治”活动、大力开展“三化”整治、强化亮点选树推广等措施，持续推动企业安全生产标准化工作迈向更高水平。