记者观察网山西2月20日电（韩银桃 通讯员 符晓勋）朔州煤电公司南阳坡矿机运队积极作为，深度探索班组建设的创新路径，从安全管理、素质提升、创新创效等多维度精准发力，持续夯实基础工作，全方位激发班组活力，为企业的稳健发展筑牢坚实根基。

严格管控，筑牢安全生产坚实防线。该队始终把安全放在首位，将班前会精心打造为安全管理的前沿阵地，会议着重聚焦安全工作，通过向职工详细阐释当班安全注意事项，确保每位职工都能清晰明确自身安全职责，严格遵循安全操作规程，杜绝违规操作行为。同时，充分发挥班组安全员与青监岗员在作业过程中的监督“利剑”作用。通过密切关注生产现场、重点区域以及重点设备的作业动态，及时察觉生产中的薄弱环节，实现安全隐患苗头早发现、早处置，将潜在风险扼杀在萌芽状态，切实为安全生产保驾护航。

培训赋能，提升职工素质硬实力。为全面提升职工整体素质，该队以“应知应会”内容为切入点，紧密贴合各岗位的具体操作要求，创新推出“轮流当老师、轮换做学生”的培训模式。有力促使职工主动深入学习岗位标准，在队内形成人人学标准、人人懂标准的良好学习氛围。考虑到职工技能水平存在差异，该队大胆突破传统学习模式的束缚，将培训课堂迁移至生产现场。通过职工自主分享经验、技术骨干现场指导示范等方式，针对重点工种、重要岗位以及新设备、新工艺开展实操培训。这种实战化培训模式让职工能够在实践中快速补齐个人技能“短板”，有效提升自身业务“硬实力”。

立足岗位，激发创新创造活力。在日常工作中，该队立足岗位生产实际，积极搭建创新平台，广泛开展“小改小革”“合理化建议”等活动，鼓励职工踊跃参与创新创效项目征集。通过主井皮带夹持装置的设计应用、主斜井行液压式走除铁器的设计应用等一系列技术创新项目的成功落地，为职工提供了接受新挑战、培养新技能、积累新经验的宝贵机会。这不仅极大地激发了职工的创新热情，更深度挖掘出职工潜藏的创新动力，为企业发展注入源源不断的创新活力。