记者观察网山西2月13日电（通讯员 秦超）党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。今年以来，晋能控股装备制造集团赵庄煤业党委认真贯彻落实晋能控股集团、装备制造集团2025年度党建工作会议精神，着力在党建工作融入安全生产上下功夫、出实招，积极探索党建工作服务安全生产的有效载体和渠道，努力做到安全生产到哪里，党组织就建到哪里、党的工作就跟进到哪里、党的作用就发挥到哪里，将党建工作与安全生产深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

夯基石，创新力促发展。长期以来，赵庄煤业党委始终致力于创新载体的开拓，围绕“党支部书记能力素质提升长效机制研究”课题进行探索，连续举办党支部书记理论知识技能“三挑战”竞赛，在充分汲取以往活动精髓的基础上，大胆创新，推出“你划我猜”“情景模拟”等新颖题型，通过内容丰富、形式多样、贴近实际的题目，以及线下笔试、团队演示、舞台展示相结合的模式，有效检验了党支部书记理论知识储备和开展党建业务工作的能力水平，得到了省、晋城市、集团公司各级党建研究会的持续关注。坚持在基层党支部持续开展“助力安全生产”活动，通过基层党员深入挖掘本单位安全生产、经营管理、提质增效、改革创新等方面存在的问题，亮身份、抓整改、见实效，推动基层党建工作融入到安全生产工作之中。紧盯普惠民生工作不放松，通过党支部每月开展一次“我为群众办实事”活动、党支部书记每月开展一次走访活动，深入基层、访贫问苦、倾听呼声，着力解决职工实际困难，维护职工队伍稳定，切实以一系列举措，持续推动党建工作从“表象”走向“具象”、从“务虚”走向“务实”。

树榜样，引领文化建设。为弘扬榜样精神，发挥榜样模范带作用，该公司党委始终坚持上下结合、纵横联动挖典型，每月开展“我与赵庄同奋斗共精彩”员工感言征集活动，每季度开展“善行义举榜”暨“赵庄好人”季季评、道德讲堂活动，连续17年举办“我们赵庄人”颁奖盛典，选树宣传过去一年在矿井发展各条战线上涌现出来的劳动模范、技术尖兵、创新达人、平民英雄，激励全体职工向榜样看齐、向先进学习，以不同的展现形式，讲述榜样故事。同时，定期组织开展劳模座谈会、优秀团青座谈会、榜样下基层等经验交流活动，让榜样分享自己的成功经验和学习心得，与员工进行互动和交流，帮助更多员工提升自身素质和能力，持续引导干部职工见贤思齐、锐意进取。此外，围绕“奋斗不止、发展有道”的赵庄精神，开展“企业文化推进月”系列活动，积蓄企业文化“软实力”，凝聚推动发展“正能量”，结合短视频媒体覆盖面广、传播速度快的特点，创建“吉星高‘赵’”抖音号以及“雁行长空”微信视频号，结合矿井中心工作，不定期向基层发送短视频、照片以及新闻稿件征集信息，鼓励基层爱好者利用业余时间拍摄反映煤矿生产、安全、文化等方面的短视频、照片等新闻作品。