记者观察网山西12月17日电（记者 栗顺平 通讯员 符晓勋）朔州煤电公司南阳坡矿坚持从大处着眼、小处着手，将小改小革作为创新创效的有效抓手，积极推进全员创新、岗位创新、自主创新，在生产经营中出实招、见实效。

健全机制，激发创新活力。该矿坚持“让创意变项目，让项目变成果，让成果变效益”的理念，常态化开展“五小”创新活动，完善小改小革评比方法，建立健全评审表彰机制、考核奖惩机制，为技术创新培育良好的生态环境。同时，形成以总工程师牵头的技术管理体系，定期召开技术例会，落实创新工作，实施创新成果推广应用后评价、动态跟踪，着力在创新成果转化上“提质增效”。

搭建平台，提升创新能力。该矿积极探索培养锻炼人才的新方法、新模式，针对不同岗位、不同专业，从项目攻关、技术创新等方面，开展导师带徒、技术比武等活动，培养选树工匠人才，进一步激发广大职工积极投身科技创新工作的热情和干劲。同时，不断完善培训体系，将培训内容与生产现场紧密结合，组织技术人员到现场开展观摩教学，及时解决生产工作中出现的技术瓶颈问题。

深入探索，交出创新答卷。今年以来，该矿积极探索创新发展路径，《ZJS6Z-Z束管激光监测系统》《基于智慧矿山煤位器的改造工程》《主斜井液压式行走除铁器的应用》《防爆升降车的设计应用》《移动式回柱绞车四压两戗铁鞋技术应用》等各项小改小革成果，在现场生产中得到有效应用，提高了工作效率，保障了安全生产，取得了良好的经济效益和社会效益。

下一步，朔州煤电公司南阳坡矿将大力开展创新创效活动，依托小发明、小创新、小革新等载体，激励职工从“小”做起，立足岗位，在工艺改进、安全生产、提高工效等方面，充分激发职工创新创效热情，助力企业高质量发展。