记者观察网山西11月21日电（记者 明文 通讯员 姚丹）“下面，我根据TBM的常见故障及故障原因，结合我们在实际使用过程中出现的故障排除方法和大家进行沟通交流……”在装备制造集团赵庄煤业员工素质提升中心，来自“晋控装备盾一号”设备生产厂家的高级工程师，正围绕TBM常见故障以及故障原因等内容，向设备使用队组的干部员工进行专项授课。

为提升矿井岩巷掘进效率，装备制造集团在赵庄煤业引进“晋控盾一号”，而TBM司机作为设备掘进过程中不可或缺的重要角色，其工作业务能力直接关系到掘进的质量和进度，同时也关系到工作安全。只有着力培养一批素质高、本领强的岗位司机，才能确保掘进工作的顺利进行。

“面对这个新来的‘大家伙’，要想保障设备顺利运行，首当其冲是要培养一批优秀的TBM司机。”赵庄煤业副总工程师祁雨鹏说道。

针对这一实际，为进一步提升TBM司机的操作水平，赵庄煤业积极组织开展了专项安全教育培训，特邀厂家高级工程师进行授课，重点针对TBM司机工种的特殊性、专业性、复杂性精心编排培训课件，涵盖安全操作规程、岗位职责、安全卡控要点、保养规程、巡回检查等内容，使操作人员进一步熟悉TBM结构和原理、维修保养要求、掘进操作、各系统安全操作规程及安全注意事项等。

工作人员告诉记者，不仅如此，他们还参照厂家设备使用说明书以及煤矿安全作业操作规程等内容，积极编制TBM操作规程，详细列出设备主要技术参数、开机前准备、设备检修及故障排除方法等内容，并以表格形式标注各个设备部件检修时间间隔、维护和检查注意事项，以及各类故障现象、原因分析、预防等内容，确保基层队组干部员工人人知晓、人人掌握。

为了进一步为TBM破土掘进提供人才保障，该矿副总工程师祁雨鹏向记者介绍到：“TBM操作人员水平决定工程质量，为进一步加强公司TBM操作人员队伍建设，培养、造就本矿盾构操作领域中的带头人，我们按照‘干什么就学什么、缺什么就补什么、哪里不足就提升哪里’的原则，组织对设备司机、钻机司机、检修工等工种开展一系列针对性培训，并细致筹划培训内容、方式方法、质量效果等内容，不断增强培训的针对性与实效性。”

在对设备司机操作员工开展专项培训的同时，集团公司上下联动，同心发力，打通掘进提效“快速通道”。在人力资源调配方面，该公司将连掘六队转为盾构队，并从各掘进队组抽调18名技术精湛“老师傅”，就钻机开机前准备工作、操作使用注意事项、钻孔开孔角度等内容进行“一对一”授课；定期组织慰问，根据盾构队每日生产情况，在生产任务圆满完成时，不定期由工会向盾构队干部职工进行慰问、发放小奖品，进一步激发员工生产积极性；同时，结合设备运行中出现的各类问题，集团公司生产、机电等相关处室积极给予帮助，共同研究讨论，迅速制定针对性方案，各方通力协作，为设备稳定运行提供保障。

目前，“晋控装备盾一号”运行以来，掘进进尺正稳步提升，已达到预期效果。