记者观察网山西11月18日电（通讯员 乔飞 康健）晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司深入贯彻加强新时代廉洁文化建设要求，通过四个“强化”教育引导广大党员干部正心修身，涵养文化，做到以文化人、以学践廉、以廉促干，努力营造出了风清气正心齐的良好局面，为公司发展增添了强劲动力。

让廉洁文化实起来。公司党委把廉洁文化建设融入到宣传思想和精神文明建设总体部署中，纳入到党风廉政建设和清廉国企建设中同步谋划，久久为功抓好落实。制定了《关于进一步加强廉洁文化建设的实施措施》，从目的意义、主要目标、具体措施等方面做出要求，进一步压紧压实责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织推动、各部门共同参与的工作格局。同时将廉洁文化建设添加到了日常党建综合检查中，通过月度考核、精准帮扶、整改提升等实效举措，让廉洁清风吹入基层现场，营造出风清气正的工作环境。

让廉洁文化强起来。公司党委始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务和理论武装重中之重。严格落实“第一议题”制度，将党风廉政建设、廉洁文化建设列入中心组学习计划，组织党员干部深入学习《习近平法治思想学习纲要》和《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等内容，围绕推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,持续深化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，以理论坚定保证行动坚定。各党支部利用“三会一课”、主题党日活动等形式，推动倡导党的理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部思想和心灵，不断将“廉洁文化力”转化成为推动公司发展“内在动力”。

让廉洁文化燃起来。为了增强廉洁文化教育的渗透性和影响力，该公司充分发挥廉洁文化墙、廉政文化长廊、廉政教育基地、廉洁文化图书角、廉政小课堂等廉洁文化阵地作用，在办公楼摆放8块廉洁警句牌板，在关键部门、重要岗位悬挂了廉洁警句牌板，组织新党员、新提任干部、新入职人员接受廉洁文化教育，营造出人人参与、有声有色的良好氛围。充分利用线上线下宣传阵地，以员工喜闻乐见的方式对廉洁文化进行宣传。线上运用QQ学习平台、微信、大屏幕等形式加大对廉洁文化的传播力度。线下巧用书、画、征文等方式做好结合文章，增强与员工的互动，形成多形态、共参与的廉洁文化氛围，使党员干部、员工群众进行潜移默化的熏陶、教育。

让廉洁文化良起来。该公司把廉洁文化建设与家风家教建设有机结合起来，编制了《家风.传承》，遴选了32则有思想、有内涵、可推广的“好家规、好家训”，呼吁每一名党员干部传承文化、涵养正气。扎实开展廉洁家书活动，通过家规家训展览、讲述清廉家风故事，引导广大党员干部员工远离腐败、保持廉洁，共同筑牢拒腐防变家庭防线。以“传家训、立家规、扬家风”为主题，组织党员干部观看家风警示教育片、进行“清风传家”谈心谈话，开展“最美家庭”评选活动，让身边人身边事身边物为廉洁文化建设“发声”，不断提升文明家庭的影响力，切实构筑起促廉倡廉的坚固家庭防线。