记者观察网山西10月9日电（记者 王永霞 通讯员 刘辉星）安全是发展的前提，发展是安全的保障。晋能控股装备制造集团赵庄煤业狠抓“三违”不松懈，通过加强思想教育、夯实考核机制、强化科技监控手段，营造良好的安全环境，筑牢安全“防火墙”，以实际成效助力企业高质量发展。

加强员工思想教育，筑牢员工反“三违”意识

为切实增强岗位人员安全责任心和“三违”防范意识，赵庄煤业利用班前班后会、安全会等形式，认真组织全员学习反“三违”管理办法，并针对不同类型的“三违”员工工作岗位实际情况开展专项培训，杜绝培训走过场、走形式。同时，为进一步拓宽思想教育渠道，该公司依托周安全活动日，由相关领导“下沉”到所包队组，组织员工认真开展安全警示教育活动，通过认真观看事故案例，让员工结合自身岗位实际情况，谈感想、找差距、说问题、定措施，用别人的事故教育自己，引以为鉴、举一反三，引导员工从“心”认识安全的重要性，促使员工时刻牢记安全意识和责任意识。

夯实培训考核机制，提升员工反“三违”思想

为提升全员安全培训质量，赵庄煤业严格按照反“三违”管理办法，坚持教育和惩处相结合，创新学习方式，通过班前会答题活动、每日一题及网络学习等方式，强化专业知识、提升业务能力、增强安全意识，让员工学有所思、学有所悟、学有所获。同时，该公司持续加大安全管理力度，坚持从严从实，深入开展地毯式安全常态化检查，特别是对重点头面、重点区域、薄弱环节进行详细排查隐患，做到隐患零容忍，抓牢安全管控措施，确保公司平稳有序安全生产。此外，一改传统形式的“三违”处罚模式，制定下发《赵庄煤业反“三违”整治阶段性返还补充规定》，强化反“三违”管控，促进激励职工由“要我安全”向“我要安全”“我能安全”转变，引导职工“标准成为习惯、习惯符合标准”，降低事故发生的安全风险。

强化科技监控手段，严守现场反“三违”红线

为进一步扩宽“反三违”监督处置渠道，该公司严格执行“无监控不作业”这一要求，将视频反“三违”作为加强现场安全管理、提升事故防范能力的重要手段，每天安排专人对井下各采掘工作面、重点区域等地点实行不间断监控，通过视频监控监督现场安全作业，对出现的违章行为及时制止并进行考核通报，让违章行为无处遁形，对安全思想麻痹、安全意识薄弱的职工进行有力震慑，推动作业人员“上标准岗、干标准活”，实现“人防”向“技防”转变。此外，该公司严格制定各级各类管理人员每月反“三违”考核量化指标，并要求现场查处“三违”行为后，在一小时内汇报至地面并进行编号登记，通过源头防范、过程监管、结果管控的全链条式管理，有效促进职工规范自身操作行为，最大限度减少人的不安全行为。