记者观察网山西8月20日电（记者 王永霞 通讯员 来锦超 陈鑫）今年以来，晋能控股装备制造集团赵庄煤业党委坚持以“坚定不移维护职工群众利益”作为监督主线，突出民生导向，聚焦惠民工程，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以铁的纪律护航职工群众利益落地见效，努力让职工群众拥有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

“师傅，请问您感觉新投用的充电桩收费合理吗？”

“不仅合理，而且很方便，充一次电不到1小时，能跑400多公里，节能环保、经济实惠，为我们上下班解决了大问题！”面对该公司纪委工作人员，新能源车主职工小范连连称赞。

民生工程到哪里，监督检查就跟进到哪里。赵庄煤业党委将民生工程作为保障矿井高质量发展的重要着力点和主方向，由该公司纪委牵头相关部门配合，聚焦年初职代会确立的新能源车充电桩投入使用、南苏风井职工宿舍空调安装、荣誉宿舍建设等利民惠民工程情况，紧盯民心工程项目招标投标、资金运行、建设进度、竣工验收、投入运行等关键环节，通过现场督查、调查走访、谈话了解、资料查阅等方式开展监督检查，精准发现和查处民生工程建设中存在的敷衍塞责、弄虚作假等问题，铁纪护航民心工程落实落地。

职工群众利益无小事，严查职工群众身边微腐败问题和不正之风，用铁的纪律护航民生民利，一直是赵庄煤业党委最上心、最关注的重要事项。今年以来，赵庄煤业党委始终坚持将维护职工利益、整治职工身边腐败问题和不正之风作为矿井健康长久发展的“压舱石”。以“纪检小分队”为抓手，在坚决纠治纪律规矩意识淡薄、执行决策部署不力、履行主体责任不到位、工作不精不细不严不实等问题的同时，坚决纠治“吃拿卡要、收受红包”以及克扣截留等侵害职工群众利益的不正之风。持续开展“两堂一舍”等五个专项整治，强化作风建设和服务意识，对作风漂浮、行动迟缓、推诿扯皮的现象及时下发问题通报，全力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，力促企业治理效能和治理水平“双提升”。

“整治职工群众身边的不正之风和腐败问题是一项长期而艰巨的任务。我们将严格按照公司党委提出的‘抓好六大建设’具体要求，以高度的政治责任感和过硬的工作作风，坚决整治职工群众身边的不正之风和腐败问题，尤其是对职工群众反映强烈、影响恶劣的问题，坚决以零容忍的态度，清除妨碍企业高质量发展的‘拦路虎’和‘绊脚石’，努力为职工群众营造一个公正、公平、公开的矿区环境，为企业高质量发展保驾护航。”该公司纪委负责人表示。