记者观察网山西8月16日电（通讯员 王晶）晋能控股装备制造集团供电分公司以“三强化”为抓手，深入开展形式多样的安全文化教育，深化安全理念，以“时时放心不下”的责任感，严格落实安全生产责任，强化安全生产过程管理，促进企业高质量安全发展。

强化安全素养，让精神与行动同频。供电分公司始终注重“头雁”效应，长期以思想引领筑牢安全意识防线。通过党总支中心组学习研讨会，研学集团公司关于安全生产工作部署，倡导“营造人人参与、事事讲安全”的浓厚氛围，提升干群安全责任意识，在思想上构筑起坚固的安全屏障，营造浓厚的安全文化氛围。

强化安全责任，让安全理念入脑入心。供电分公司公司建立了严密的安全生产责任制度，将安全目标层层分解，落实到每一个岗位、每一位员工，确保安全工作事事有人管、人人有专责。同时，每周制定安全学习内容，组织事故案例学习、技能培训、应急演练等活动，不断提高员工的安全意识和操作技能。利用班前会和班后会开展安全“三同时”，针对各场站每一项工作都交代该工作的风险、隐患和反违章相关内容，全面激发员工参与安全管理的积极性，有效提升职工安全意识和操作技能，形成了人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。

强化技能提升，让安全氛围持续“升温”。2024年以来，供电分公司以“练精兵”在检验员工业务实践能力、解决实际问题、提高专业水平上下功夫。以“谈经验”在促进专业技术理论解析、现场查漏除缺专业知识和技能水平上下功夫。旨在认真贯彻执行各项安全生产工作要求的同时，全面提升员工综合业务能力。同时，在打造一支素质过硬、职业素养更高、可塑性更强、能力更全面的队伍上加大力度，以全面完整掌握公司运行流程，拓宽供电人员业务知识，加强岗位业务能力、协调能力，提高值班人员的专业水平、专业素养和职业操守为宗旨，为公司电网平稳运行和高质量发展提供了有力的支撑。