记者观察网山西8月6日电（记者 明文 通讯员 张琦 刘弋通）山西省晋城市泽州县南村镇素有“铸造之乡”的美称，悠久的铸造历史形成了“九头十八匠”的特殊地理标志，泽州铸造更是被认定为山西省省级重点专业镇之一。如今牛匠、段匠、司匠等区域汇聚33家大中型企业，200余家小企业，近万名务工人员，形成了小区、企业“布建多”，人员、车辆“浓度高”的典型重工业乡镇。

近年来，泽州南村中心派出所坚持以人民为中心，通过“专注精细服务、深耕预防警务、创新矛调机制、畅通信息动脉”四维联动，全力破解治理难题，辖区治安状况明显好转，群众生活环境得到了极大改善。

专注精细服务，护航转型发展

为了更好地服务企业，派出所将240余家企业逐一建立电子档案和纸质档案，做到“一企一档案，一企一策略”。重点对企业值班制度、巡防机制、消防设施配备、监控设备运行情况及相关台账等定期开展安全评估和帮扶检查，并将检查中发现的隐患问题记入档案，现场整改的当场登记，随后整改的形成风险清单，提供专业的改进建议，定期检查登记工作进度，盯办整改完成后销账，做到跟踪管理。截至目前，所有企业运行平稳，未发生重特大安全事故。

“南村人对铁的感情，就像农民对庄稼的感情。”南村派出所所长姚雷兵说道。“我们以联合执法为抓手，让铁水，这一铸造企业的‘血液’能够顺畅流入南村的各个企业，让铁文化背景下的经济换发蓬勃生机。”

泽州有8家铁水车运输企业，每日40余辆铁水运输车从巴公福盛钢厂、川底大通铸造运输铁水到南村的铸造企业保障生产，为保障铁水车运输顺畅和途径地群众安全，南村所联合交警、交通、应急等部门，按照“四看、三审、两查”标准，在铁水运输车辆途径的路线开展联合执勤。同时，利用反诈防骗宣传契机，向群众普及安全知识，教育引导群众在出行过程中，与铁水车保持一定距离，切勿触摸铁水罐等。结合铁水车运输的特性，制定具有针对性、操作性的应急处置预案，定期开展专项演练，确保一旦发生事故，能够及时有效地组织施救，减轻事故危害。

深耕预防警务，夯实基层基础

为解决处警距离远，警力不足等问题，南村所以党建联建为抓手与企业开展“警企联动”，在30家企业建立“蜂巢警务站点”，实行“1+1+N”(1名民警+1名辅警+N名企业工作人员)的工作模式，遇到简单矛盾纠纷等问题由辅警带队处理，复杂情况下民警指导解决，有效稀释了矛盾集中发生时的压力。不到一年，涉企警情下降了23%，近百起纠纷就地化解。

“为有效破解‘千条线穿一根针’的问题，我们还探索实施‘急愁盼’‘打防控’‘建管宣’三张清单警务模式。”3月21日，南村派出所社区民警拿着任务清单，和同事一起到片区开展工作。

任务清单以日、周、月为时间节点明确标注工作内容和责任人，千头万绪的社区工作一目了然，成为精准化管理的新模式。

南村镇区现有电动车2万余辆，乱停乱放现象严重，火灾隐患和失窃风险较大。为切实整治乱象，4月3日，南村所联合县交警大队，按区域划分任务，按人员制定清单，通过联合检查、精准摸排、集中宣传、划定停放区等方式，有力有序将2万余辆电动车规范管理。

创新矛调机制，妥善化解纠纷

“涉企矛盾往往涵盖工程质量、整体进度、款项结算、工伤赔偿等领域，单凭公安一家难以化解”南村所所长姚雷兵说，“我们在充分征求企业意见基础上，探索推出‘复合式矛盾调解制度’，与工商联、法庭、司法所、信访、行业协会等部门的沟通，在各自专业领域给出最为合法妥善的处理意见，构建起‘先期企业自主和解、中期公安介入化解、后期多方共同调解’的闭环流程，努力实现‘小事不出企、大事不出镇’”。

畅通信息动脉 提升管理效能

“警企信息共享”机制，是南村所化“被动接警”为“主动预防”，打造“暖企”工程的一个缩影。线下，南村所通过“请进来+走出去”的方式强化警企沟通，定期邀请企业、大型商铺负责人到派出所进行座谈，通报涉企矛盾纠纷、企业员工违法犯罪案例、电信网络诈骗等警情。主动上门开展向企业“问需、问策、问难”活动，实现警企沟通“零障碍”。

线上，以警企微信群和钉钉群为载体，包联企业民警通过一键发送等功能，高效传递警务信息，同时，企业可随时向派出所咨询问题、反映情况，构建“线对线，点对点”的警企互动模式。今年召开联席会议3场，线上发布信息，反馈问题120余次。