记者观察网山西7月18日电（韩银桃 通讯员 杨栋）朔州煤电南阳坡矿积极实施职工素质提升工程，从打造安全文化、加强技能培训、严格考核管理三个方面着手，努力确保企业安全生产态势持续稳定向好。

强化安全意识，共建安全文化。该矿通过多种形式，全力开展安全宣传教育。充分利用班前班后会、“干部上讲台”及各类专项培训等机会，组织职工深入学习《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿安全生产条例》等内容。同时，根据不同专业和岗位特点，有针对性地进行安全警示教育，每日精选一起事故案例进行分析讨论，做到安全风险超前预防和有效化解。此外，还通过宣传栏、学习强国平台、“强基提素”等多种渠道，广泛传播安全生产知识，使安全理念深入人心，成功营造了全员关注、共同参与的安全文化氛围。

强化技能培训，提升专业素质。该矿推出一系列专项培训项目，采用个性化培训模式，提高职工专业技能。邀请行业内技术骨干现场授课，针对职工在实际工作中遇到的问题进行一对一解答，使职工对生产流程、安全操作规程及设备设施操作有了更全面、深入的了解，整体技能水平显著提升。

严格考核管理，确保培训效果。该矿制定并实施了教育培训实施方案，对全年教育培训工作进行了详细安排，明确了各部门责任，加强了监督与考核。通过不定期抽查和督导，保证了培训活动的实效性。坚持全员考核，实行奖优罚劣的激励机制，极大地激发了职工学习业务知识、钻研技术、提升自身素质的积极性，为企业安全生产奠定了坚实基础。

通过以上举措，朔州煤电南阳坡矿职工素质得到显著提升，企业安全生产态势持续稳定。下一步，该矿将继续坚持以人为本，不断加强职工素质提升工程，为企业的可持续发展提供坚实保障。