记者观察网山西5月21日电（通讯员 刘广宇 李晓轩）晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司坚持问题导向和目标导向相结合，围绕以案促改等中心工作，瞄准战略重点、方法路径，着力改善工作作风，坚持不懈推进党员干部不敢腐、不能腐、不想腐思想防线。

压实主体责任——该公司党委始终坚持全面从严治党永远在路上的工作目标，认真对照《以案促改行动措施》和《整改任务清单》，明确28项整改任务的牵头领导、责任单位、配合单位、整改目标及重要节点，确保压力层层传导、任务层层落实、责任层层压实。通过时间倒排、任务倒逼、责任倒查、积分倒扣,以差异化考核精准识别干部实绩，同时公司“一把手”以抓住“关键少数”形成“头雁效应”，对个别干部进行提醒谈话，推动干部员工思想大解放、作风大转变、效能大提升。

强化执纪力度——该公司纪委围绕中心工作，把政治监督具体化常态化，将监督执纪贯穿于矿井经营、工程建设、安全生产、干部作风建设、工资审核等方方面面领域，从严落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，通过明察暗访、随机抽查、突击检查等多种方式，打好廉洁从业“预防针”，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新等时代新风，切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，以强有力的高压态势倒逼整改工作落细落实落到位。

加大宣传引导——该公司从完善机制入手，印发《企业廉洁文化手册》、更换廉洁文化标语、张贴并发放廉洁文化条幅及宣传单等。深入开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动，通过编印典型案例汇编、观看警示教育片、发放家庭助廉倡议书等形式，让广大干部员工随时随地感受廉洁文化熏陶，为企业高质量发展注入了强劲“廉动力”。