记者观察网山西5月16日电（通讯员 孙喜 季玉锋）晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司“永安工作室”自2013年9月成立以来，紧紧围绕矿井安全生产环节的技术难题和薄弱环节，秉承“人才培养、技术创新、节支降耗”的理念，有效开展职业技能提升培训和技术攻关，为公司的高质量发展创造了经济效益，提供了人才保障和技术支持。

“永安工作室”成立11年来，技术人员以解决设备难题、制约矿井机电工作的难点瓶颈为目标，认真分析研究，集中攻关，为矿井发展提供了大量的技术支持。先后完成各类省部级创新、专利以及小改小革、节支降耗项目13项，获得了较好的经济效益。此外，该工作室也承担着全公司员工职业技术培训、技能资源利用、技能人才培养等多项工作，定期组织开展技术交流和职业技能提升培训，先后举办各种技术培训、技术讲座、练兵比武182场次，培训专业工种600余人次。

“导师带徒”活动，是同发东周窑煤业公司调动员工“在干中学，在学中练，在练中比，在比中创”的一项重要举措，倡导教绝活、传技能、带高徒，定期对团队成员业务知识进行培训，以项目课题研究与应用为载体，推广普及先进的创新理念、技术和工作方法，从而提升“导师带徒”的实效性。

11年来，工作室先后获得集团公司科技进步奖、职工创新奖、优秀奖，其中“井下负荷中心电控箱除湿装置”荣获全国能源化学地质职工创新一等奖、中国煤炭工业和山西省优秀“五小”创新二等奖。课题“皮带教学模拟控制台、减速机联动轴堵转运行监控装置”荣获集团公司职工创新优秀奖。其中矿用吊轨运输装置、场上轨道阻车器等多个创新成果已在公司大范围推广应用，这些创新成果，充分发挥出科技赋能的效力，大幅度节省了人力和维修费用，有效提高了劳动生产率和工作安全性。