记者观察网山西4月29日电（通讯员 韩婧）为进一步提升员工整体技能水平，深化提升公司安全生产管理水平，晋能控股集团晋控电力山西新能源公司开展了“一月一主题”培训活动，为广大员工“充电赋能”，在全公司营造了“讲学习、强技能、提质效、促提升”的良好氛围。

据了解，“一月一主题”培训紧密结合集团公司系列会议精神、各项决策部署和每月安全生产工作重点，在广泛征集基层站场一线职工培训需求的基础上，每月下发“一月一主题”培训工作的通知，编制重点学习内容和学习资料，力求通过精准培训建塑安全技能精湛的干部员工队伍，为公司高质量发展的所需所能强筋健骨、善作善为。

为了充分调动全体干部员工参加学习培训的积极性，该公司在“一月一主题”培训中不仅采用专题讲座、实操演示、模拟演练、案例分析、经验交流等多元化的教学方法，激发员工的学习兴趣，还通过“培训+考试+监督+考核”手段，有效保障培训学习效果，切实把学习培训成果转化为解决实际问题、推动工作的能力。

“一月一主题培训为提升全体干部员工整体技能水平和素质起到了“加油站”和“充电器”的作用，使全体干部员工对进一步明确各项工作重点，准确把握工作的主要方向有了更深入、更系统地掌握，在公司形成了人人要安全、人人会安全、人人参与安全生产管理的良好氛围。”该公司总经理王亮介绍说。

今后，晋能控股集团晋控电力山西新能源公司将在培训工作上持续发力，通过有针对性地为干部员工“充电赋能”，强化人才梯队建设，全力打造一支安全技术过硬的干部员工队伍，更好地做好企业安全生产各项工作，推动公司全方位高质量发展。