记者观察网山西4月25日电（通讯员 乔飞 常江）同发东周窑煤业公司充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，着力提升干部人事档案管理工作质量。

干部人事档案是反映干部个人政治品质、学习工作经历、廉洁自律以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据。为了有效地保护和利用档案，更好地为公司各项工作服务，严格执行档案管理规定，该公司设立了干部人事档案专用库房，将阅档场所、整理场所、办公场所分开；配备铁质档案柜，加装防盗门窗、指纹锁、灭火器等设备，严密观察档案室温湿度等保存要求；配备专职档案管理人员，进出档案库房严格履行登记手续，非档案工作人员严禁进入档案库房，有效保证干部人事档案管理的安全、整洁、有序。

随着员工数量的增加，公司按照档案管理最新要求，制定了《干部人事档案管理办法》和材料收集、鉴别归档、查借阅、转递、保密等分项管理制度，对所有干部人事档案进行了全面整理，对600余册档案材料编号由大流水改为小流水，并对查借阅、转递等工作逐项记录在册，推动档案管理科学化、制度化、规范化、细分化。建立《接收材料登记簿》《查阅、借阅档案登记簿》《库房进出人员登记表》等登记簿，对相应工作情况进行详细记录，确保追根溯源，有据可查，确保干部人事档案工作安全高效。