记者观察网山西3月26日电（记者 明文 通讯员 刘青）晋能控股装备制造集团成庄矿不断探索安全教育培训新模式，引导职工深刻汲取事故教训，持续增强安全意识，主动做好安全工作，坚决守牢安全底线。

图为职工们正在通过VR仿真设备“沉浸式”体验井下发生安全事故后的可怕后果

据了解，为解决传统安全培训教育形式单调枯燥、职工接受教育被动、吸引力不强等问题，成庄矿相关部门不断探索和引入培训新模式。近期，结合矿井实际，该矿适时建立了本矿的VR教学室，职工们在这里不仅可以感受安全事故、模拟逃生，还可以练习井下采掘设备操作，从而有效增强职工的安全意识、安全技能和操作水平。“戴上这个眼罩后，看到的画面非常逼真，让人有一种身临其境的感觉，真正地让我们感受到了发生事故后的可怕，效果很好，我们一定要按章作业、保证安全。”刚刚体验了VR教学后，成庄矿职工小郭深有感触地说。

此外，为提高安全教育培训质量，成庄矿相关部门还通过认真开展培训需求调研，不断健全完善培训机制，科学编制年度培训计划，借助“每日一题”“人周一课”“每月一考”“每季一赛”安全培训长效机制，以及“进队送培”“夜校兴趣班”等培训模式，持续提升安全教育培训效果。从课程设计、师资选用、培训形式、学员管理等方面强化培训监管，从结业考试、问卷评估、跟踪评价、绩效考核等方面检验培训质量。常态化开展各单位安全培训计划制定、落实情况督导检查，严格培训流程管理，合理编制年度培训计划，针对性制定具体培训方案，着力形成培训流程闭环管理，确保安全教育培训真正取得实效。同时，该矿今年还将坚持通过模拟教学仿真化、案例学习常态化、警示教育多样化，引导职工深刻汲取事故教训，不断增强安全意识，规范自身操作行为，持续提升紧急避险和逃生自救能力，助力矿井安全生产。