记者观察网山西3月20日电（记者 王永霞 通讯员 史芳）晋能控股装备制造集团赵庄煤业紧紧围绕《全面安全宣传教育工作》实施方案，利用班前会开展“声”入人心安全宣传教育活动，教育引导职工牢固树立“安全是‘1’，其他是‘0’”的安全理念，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

加大安全理论学习和教育力度 打好安全宣教主动拳

赵庄煤业把学习各级安全会议精神和公司安全一号文件的学习宣传作为重大的政治任务，发挥媒体优势，利用宣传牌板、灯箱、海报、电子显示屏、宣传栏等，集中展示相关内容，迅速掀起学习热潮，通过狠抓职工安全思想教育、严抓“三违”管控、细抓岗位风险辨识等举措，使公司安全管理始终保持严抓细管的高压态势，推动安全宣传教育在基层一线“落地生花”。

同时，深入开展多种形式的安全宣传教育活动，把班前会作为安全宣教的主阵地，一改以往“干部说，职工听”的被动教育模式，创新形式大张旗鼓地开展全面安全宣传教育活动，组织作业人员观看《黑色三分钟 生死一瞬间》等典型事故案例警示教育片，开展安全大家谈和身边“三违”典型现身说法，选取具有代表性的违章案例，让责任者“现身说法”，以身边事教育身边人，切实让职工“看明白、想明白、干明白”，推动全员从源头提高防范事故的能力和水平，使安全宣教更接地气、更生动、更有说服力，为守牢安全屏障打好主动拳。

加强安全技能学习和教育深度 开启安全宣教多面性

赵庄煤业不断创新宣教形式，丰富宣教载体，科学制定宣教内容，组织女工协管员、青监岗员等，成立“安全小分队”深入区队、班组开展亲情帮教和安全宣讲。以寓教于乐的形式向职工传递生命至上的真谛，举一反三，引导职工充分认识安全的重要性，让每一名职工真正在安全宣教中实现“要我安全”到“我要安全”的蜕变。

同时，以“安全生产月”为契机，开展“安全知识有奖问答”“安全漫画板报展”“安全职工书法展”等系列活动。以思想教育为抓手，通过班前班后会，开展安全宣传教育，强化职工安全技能，严格执行“安全规程、操作规程”等各项制度，使职工切实感受到自己的安全责任，让安全生产成为职工的思想共识和行为自觉，促使广大干部职工时时刻刻想安全，保质保量完成安全生产任务。通过“培训＋考试”的学习模式、“模拟＋实战”的演练形式，针对安全技能不精而引起的“不自信”现象，公司积极采取应对措施，创新安全培训内容和方法，重点针对生产一线岗位，将课堂搬到井下，将考场移到现场，直到教会教好为止，让员工“出手即规范”，有效增强职工的岗位操作能力和安全防范意识。

该公司通过开展一系列宣教活动，总结安全宣教工作经验，创新安全宣教手段，拓展安全宣教渠道，推广安全宣教实践中的亮点做法，把安全宣教工作抓实抓细，切实增强全员安全意识，为推动企业高质量发展筑牢安全屏障。