记者观察网山西3月19日电（通讯员 季玉锋 孙喜）晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司紧紧围绕党建中心工作，以创建活动为载体，立足理论学习、组织建设、素质提升、文化建设等项目重点，高擎党旗抓党建，苦练内功促发展。

抓好学习提认识——注重党委中心组学习、党员干部理论学习培训，着重在系统学习、联系实际、解决问题上下功夫，不断提升其思想素质和工作水平。同时积极开展领导班子入基层讲党课、党员上讲堂、支部书记培训活动，通过深入浅出地讲实例、讲现状，讲形势，教育引导党员干部把精力聚焦到企业高质量发展上来。同时，每月下发理论学习要点和资料，组织学习收看红色教育、“清风激荡”典型教育专题节目，不断加强思想作风建设，使党的理论建设成为推动企业发展的强大动力源泉。

强化组织提素质——从组织、作风、制度落实等方面入手，深入开展创先争优活动，每年组织双评活动，借力信息化网络教育平台，同基层党支部党建联网共建，信息共享，健全完善党员信息库、动态库等信息，开展月度党建检查、评议，加强支部之间互帮、互学，排名排队考核，坚持党支部开展主题党日活动，强化党务工作在基层的力度。同时，着力解决专业技术人员竞聘上岗、职称待遇等问题，逐步壮大充实党员干部和专业技术人才队伍建设，使广大党员干部在不同岗位上发挥模范带头作用，推动企业队伍的健康发展。

文化引领促和谐——把党建工作和企业文化建设工作相结合，采取教育、管理、培训等方式，强化对员工的思想观念、文化理念、团队意识、行为方式引导，增强文化建企的责任感和使命感。把文明综合治理作为文化建设的重点工作，组织修缮“两堂一舍”和办公区域；为井下员工免费体检，为员工健康建档案；落实完善锅炉“煤改气、矿井余热回收”工作，保障了矿山绿色供暖；增加了3台饮水机，完成健康直饮；规划了200多个停车位、组织义务劳动清理、整治矿区环境，使矿区面貌焕然一新。通过为员工提供便捷、可靠、舒适的工作和生活条件，广大干部员工时刻践行“严细实敏勤恒”工作作风，以撸起袖子加油干的敬业精神，共同行动、对标一流、狠抓基础、苦练内功，为公司实现高质量发展尽职履责。