记者观察网山西3月11日电（通讯员 任鹏 沈晨）同发东周窑煤业公司党委以开展党员“微课堂、微服务、微监督”为抓手，通过基层党支部引领、员工广泛参与，从细微之处着手，创新党建工作基层基础模式，从而实现基层党建工作提质量、上水平。

“微党课” 创新教育新模式

该公司党委以党支部为基本单元，以主题党日为契机，创新理论学习方式，引导党支部书记、支部委员以小切口、接地气的方式讲党课，通过先进典型做经验分享，以多彩多样的知识理论学习，从多角度、多层次、多视角学习党的政策理论，切实学到精髓，理解到本质，实现思想认识提升。

“微服务” 真情关爱暖民心

公司党委成立了27个“微沟通”工作小组，组织每名党员干部负责联系1到2名员工，累计走访困难员工561人次，解决各类诉求236件次；大力实施暖心工程，不断改善饭菜花色品种、提升员工居住环境、升级改造饮水系统、合理优化通勤路线，使员工的幸福感、获得感、满意度全面提升。

“微监督” 营造企业新风气

该公司持续推进工作计划清单、重点工作任务清单、推进落实情况通报“两清单一通报”工作机制，实现重点工作任务有计划有部署有落实有成效。同时，围绕干部作风常态化组织开展监督检查，即时提醒防范，着力营造风清气正的干事创业氛围。