记者观察网山西1月16日电（通讯员 王芳 杨静楠）为深入贯彻落实集团公司工作部署，晋能控股煤业集团电业大同公司结合冬季电网运行特点和工作实际，按照“强安全、夯基础、补短板、助发展”的要求，全面推进大培训工作，掀起了全员学习培训的热潮，确保一线员工的安全、技能得到有效提升。

统筹规划各级落实。坚持“区队搭台，专业唱戏”的要求，以提升培训质效为目标，因地制宜科学制定了培训计划，实行专人负责。培训方案的制定以最终达到的实际效果为落脚点，逐步完善培训细节、要求和过程管理，充分调动了员工、工种负责人、技术管理队伍、班组长的积极性，发挥了示范作用。

扎实开展专业培训。紧扣“知识弱项、能力短板、经验盲区”，瞄准重点人员、核心能力、关键资质，培训内容主要为日常年校预防性试验项目的原理、接线、测试数据的正常值范围等，涉及高压电气设备预防性维护标准、测试项目的原理讲解等，同时进行实操加理论培训。通过培训有效提升班组作业能力，并作为加强专业“明白人”培养的重要途径，推进班组各项工作高效开展。

该公司将以此次冬季大培训为契机，紧密结合“六强一化”建设要求，强化全员素质培养，为员工用心呈现看得懂、愿意听、学得会、用得上的培训内容，为公司高质量发展提供各专业人才梯队建设。