记者观察网山西12月18日电（通讯员 乔飞 康健）同发东周窑煤业公司从抓员工思想教育入手，通过观看事故案例、座谈交流、岗前叮嘱和个别谈心等方式，及时掌握员工的思想状况，并采取“三违”人员现身说教、事故反思大讨论等形式，持续增强员工安全意识和保安技能提升，切实提高全员应急处置能力和水平。今年以来，利用周二、五学习日、班前会累计警示教育员工3658人次；抽考员工各类应急知识367人次，进一步提升了干部员工安全意识和安全素养。

公司认真贯彻煤业集团关于抓好特殊时期安全生产管理要求，从抓教育、抓管理、抓检查、抓创新等实招硬招出手，不断压实安全责任，同心戳力打好岁末年终安全“收官战”。公司大力推行“五在现场”工作法，各级干部亲力亲为、亲临现场指挥协调，做到了掌握情况在现场、跟班带班在现场、排查隐患在现场、处理问题在现场、业务指导在现场，进一步提升了安全保障力和管理执行力。制定了干部下井检查安全工作、下井质量管理考核办法，通过月考核，季通报、消除和纠正下井走形式、走过场的不良风气，充分发挥党员安全监督、党员引领的作用，不断强化党员对安全工作的责任心，坚持重心下沉、关口前移、防患未然。以党员“零点行动”、党员安全监督岗等活动为载体，让党员先锋的身份真正亮起来、作用发挥出来，切实用“党建红”引领“安全蓝”。

全公司扎实开展安全隐患排查整治行动，以“零容忍”的态度整治隐患，针对检查出来的问题通过周五“三定会”明确责任人、整改期限，真正做到整改不流形式、不走过场、不留后患，坚决清除安全生产道路上的“绊脚石”。