记者观察网山西12月18日电（通讯员 沈晨 任婵娟）晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司党委坚持以党建为引领，全面推行“党建+”工作体系，统领安全生产各项工作，有力防范化解风险隐患。

“党建+强基固本” 实现党建业务融合发展

该公司党委深入推进党建“领航”计划，全面推行“党建+”活动，通过课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督查、绩效式考核，建立起“星级评价、梯次管理、介入帮带”党支部考核评价体系，打造出“五清楚、六必访、七必谈”“党群干群连心卡”“五型班组建设”等32个党建品牌，形成以公司党建品牌为引领的“两级两库”品牌矩阵，推动党建工作与中心工作深度融合。

“党建+新风正气” 全面从严锻造清廉国企

该公司党委持续推进“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动，充分利用党委理论中心组学习、专题会议、“三会一课”等方式，把廉政文化建设融入日常，通过深化“廉”学习、健全“廉”制度、强化“廉”教育、落实“廉”行动，打出谈心谈话、约谈督促、报告工作、严肃问责组合拳，警示党员干部严守纪律底线不放松，紧绷廉洁之弦不懈怠，营造向上向善、风清气正的干事创业氛围。

“党建+执行力” 推动作风建设提质增效

为压紧压实履职责任，该公司党委建立了协同联动、同督同办、穿透监管、高效运行的工作体系，下发重点工作督办单136份，以任务化、项目化、清单化方式狠抓落实，推动重大决策部署落实落地。同时，深入开展“能力作风建设年”提升活动，各单位、各部门通过订立目标、分解任务、年底考核，推动干部职工解放思想、转变作风、提升效能，在全公司营造出“积极实践，勇于担当”的浓厚氛围。