记者观察网山西12月11日电（通讯员 杨雅琦 翟隽）晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司团委带领广大青年员工主动融入公司大安全工作格局，在安全文化活动中筑牢安全理念，在安全教育培训中提升安全技能，在青年安全监督岗、青年安全生产示范岗和青年文明号创建中起到示范引领的作用，切实增强广大青年参与安全生产工作的责任感和使命感。

优化宣教方式，提高青年安全意识。该公司团委结合正在开展的青年主题教育活动，以安全生产、应急管理、防火救灾等为重点，针对广大青年扎实开展安全宣传“五进”活动。依托“三会一课”、“智慧团建”系统等广泛开展安全生产宣传教育。

深化教育培训，筑牢青年安全防线。该公司团委通过青年安全监督岗集体上岗活动、安全隐患排查整改活动、安全生产知识培训活动、青年安全生产示范岗创建活动，确保青年安全工作发挥实效。同时，在青年文明号中积极开展创建示范类活动，切实发挥青年文明号示范引领作用，激励青年员工立足岗位、敬业奉献，动员青年员工严格遵守安全生产法律、法规和规章制度。

完善岗位职责，健全青年安全制度。该公司团委制定了《同发东周窑煤业有限公司青年安全工作管理办法》和《同发东周窑煤业有限公司青年安全监督岗管理办法》、《同发东周窑煤业有限公司青年安全生产示范岗管理办法》、《同发东周窑煤业有限公司“青年文明号”管理办法》等，对“青年两岗一号”安全工作进行细化，进一步明确组织机构、创建内容、管理监督和工作职责，通过不断强化红线意识，树牢底线思维，做到由点及面、举一反三，建立全层级、全流程、全员参与的青年安全工作具体化、流程化、可操作的管理体系，切实将安全责任落实到各级青年当中，让广大青年员工在各自岗位上以实干担当擦亮“青”字号品牌工作，为公司的安全生产和高质量发展贡献青春力量。