记者观察网山西10月18日电（记者 王永霞 通讯员 张福生 张晓静）为深入推进基层社会治理创新，山西省介休市公安局城关中心派出所紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，用实际行动践行发展新时代“枫桥经验”，着力解决群众的急、难、愁、盼问题。近日，城关中心派出所民警及时调解一起因劳务用工引发的矛盾纠纷，获得群众好评。

10月12日晚12时许，城关中心派出所接到110指令：辖区某工地有人因劳务纠纷产生冲突。接警后，民警立即赶赴现场进行处置。经了解得知，湖北籍工人吴某等6人受安徽籍老板陆某邀请来介休市某工地务工。来介后，双方产生分歧，吴某等人认为老板陆某未兑现承诺，耽误了自己的时间，坚持向陆某索要往返路费。民警了解情况后，劝解双方控制情绪，协调解决问题。民警梳理双方争执的焦点，释法律、摆事实、讲道理，经过两个多小时的调解，双方握手言和，同时老板陆某也支付了6人返程路费。至此，一场由劳务用工引发的矛盾冲突得以及时化解，可能由此引发的治安隐患得以彻底解决，民警耐心尽职的工作态度获得双方当事人的一致认可。

群众利益无小事，细微之处见真情。城关中心派出所将继续秉持“群众利益无小事”的原则，积极践行“枫桥经验”，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽，最大限度预防各类案事件发生。用真情与耐心守护群众平安幸福，有力维护辖区社会治安和谐稳定。