“我的孩子今年高考，公司安排我休假，孩子考试前，收到了公司工会发放的助考慰问金，如今录取通知书下来了，又准备了行李箱，真是太感谢公司了。”晋控电力山西新能源公司平顺光伏电站杨培兵开心地说到。

这是日前晋控电力山西新能源公司持续巩固拓展“我为职工办实事”活动的一幕。自主题教育开展以来，晋控电力山西新能源公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，持续巩固拓展“我为职工办实事”活动，真正把职工之所想、职工之所忧、职工之所盼作为帮助职工办实事、解难题的着力点和落脚点。不断提升职工群众的“幸福指数”。

倾听职工诉求

“先后开展调查研究30次，随机走访120余人次……”在主题教育调研成果交流会上，该公司党委书记贾建华总结交流调研开展情况。

一直以来，新能源公司坚持倾听职工诉求，结合当前迫切需要解决的难点重点问题，该公司领导班子成员牢记“深、实、细、准、效”五字诀，俯下身子、迈开步子，走进基层场站，与职工面对面沟通、充分征求广大员工意见和建议，心贴心交流回应诉求。通过召开党委会，对收集到的意见认真梳理分析，专题研究为职工办实事具体项目、措施，制定具体实施方案。一件一件定思路寻良方，一项一项抓落实促推进。通过“我为职工办实事”活动，让职工真正感受到主题教育带来的新变化。目前，该公司完成了五个方面8项民生实事。

一是持续开展实施金秋助学活动，大力开展“助力中高考、启航人生路”活动。二是实施员工体检健康行动，定期开展员工健康体检、女工专项检查及“两癌”免费筛查。 三是实施群体关爱活动，对有需要照顾无自理能力老人、入托前子女的女工可选择上午上班晚一小时到岗或下午下班提前一小时离岗；进一步提升员工食堂餐饮质量。四是大力实施办公环境优化行动，完善值班室办公、生活条件，确保值班人员值班期间的工作便利性与生活舒适性。五是实施基层工会赋能活动，开展“冬送温暖 夏送清凉”和春节、端午节、中秋节普惠慰问活动； 积极组织各类文体活动。活跃职工业余生活。

改善工作生活环境

窗明几净的房间，一尘不染的桌椅，让整个房间仿佛在“家”感觉。若不是中控大屏与一排电脑，根本想不到这是电站主控室。

走在电站场区，道路两旁的大白杨笔挺地排成行，花坛中美丽的花儿竞相，而更令人动容的是，每个电站场区都有个菜园子，西红柿、黄瓜、大白菜……正结出丰硕的蔬果。这都是职工自发种植的。因为在职工的心中，风电光伏电站已经是第二个家。

为了给职工提供一个整洁、明亮、舒适、温馨的工作生活环境，新能源公司通过“绿化、美化、亮化、文化”的“四化”专项整治，陆续实施了电场内道路、篮球场维护翻新；场区绿化带修剪和增种绿植；办公区洗手间、卫生间局部改造等一系列治理工作。为员工创造一个安心工作，快乐生活的良好环境，提升了员工“我在我家”的获得感。同时，按照“卫生、营养、可口、便民”的四项原则，打造暖心食堂，对公司员工食堂强化卫生消毒，精心制定每周食谱，荤素搭配，注重营养。在原有食谱的基础上，根据节令、气候适时推出粽子、凉粉、莜面墩墩、羊杂、油炸糕等特色小吃，不断丰富菜品样式，改善饭菜质量，提高员工满意度。并为工作晚归的员工留餐，确保让员工吃上热乎、可口的饭菜。有温度的食物，有温情的服务，进一步提升了员工的幸福感。

丰富职工文化生活

“在场的美女、帅哥们，相约19：00三楼活动室，今晚继续健身操大业。不见不散哦！”

每天晚饭后，在电站“家文化”各个活动室里要不琴声悠扬、要歌声朗朗，楼道里到处弥漫着浓浓的文化气息。

一直以来，新能源公司针对新能源企业工作环境艰苦、交通闭塞、业余文化生活匮乏的实际，着力改善职工工作和生活的软、硬件设施，专门为职工设置了篮球场，棋牌室，健身房、文艺室等，倾心打造家的环境和氛围，并积极鼓励职工在日常生活中休息好、锻炼好，保护好自身健康的同时大力开展各类文体活动，活跃职工业余文化生活。努力让每一名职工在这平淡的日子中绽放出花朵，让每一个平凡的日子流淌着快乐。

民生连民心，枝叶总关情。新能源公司通过“我为职工办实事”活动的开展，极大地提升了职工的归属感、幸福感，充分调动了广大职工爱企、爱岗的工作热情，营造了“我为企业、企业为我”的和谐氛围。（杨建业）