目前，山西省司法行政戒毒系统在用的智慧党建平台仅有党建专题、红色全景、年度计划、学习内容、活动记录、党建宣传、支部管理等模块。在该平台的操作应用过程中，还存在不少短板和难题，如：一位新任的党务干部，该如何规范召开一次党员大会、如何组织一次换届选举工作、如何开展党员发展工作？下属多个党支部，如何对下属支部进行监督考核？一位领导干部，该如何落实一岗双责，实时掌握分管单位党建工作情况？面临上级党建巡查工作，该如何应对？这一系列问题，应通过完善智慧党建平台，运用科技智能化手段将党建制度加以完善落实，从而实现基层党建工作运行方式的高度智能化、标准化、规范化。

一、党建工作“一网清”

智慧党建平台应设置九大功能模块，包括大数据分析板块、智慧台账、专项工作、党员发展、党费缴纳、组织活动审批、换届选举管理、智能考核等等，几乎涵盖所有基层党务工作。系统通过智能化的手段，让每项党建工作都化繁为简、化重为轻、化难为易。任何一位党务新手均能立刻在系统指引下，直接上手完成任何一项党建工作，且完成情况全部达到高质量、高标准、高规范化。同时，党务干部在系统操作的过程即党建业务学习的过程，每完成一项党务工作，就可以成为该项工作的行家里手。

二、会议方案“一点生”

针对基层党支部组织生活“是什么、为什么、怎么过”的困惑，平台应在不同时间，一键生成以推动业务、提升队伍为主体框架，且议题不同、流程不同的定制化、专属化、动态化、规范化的会议方案，支部只需填入会议讨论内容即可。上级的任何要求、戒毒所的所有重点工作，都可以通过会议模板一键下发、一键执行，不会出现任何疏漏。会议讨论成果根据职能归属进行推送，实现全所发现—流转—破解—反馈问题的过程互通。所领导通过平台实时开展网上政治巡查，全面掌握基层党建工作及业务、队伍建设情况。

三、智能引导“一步知”

当前党务干部培训侧重于理论，且党务干部流动快，如何快速掌握党务知识难度非常大。智慧平台应设置党建小教员，智能化贴身引导党务干部一步步开展所有党务工作，让党务小白迅速变身党务高手。如在党员发展过程中，共有20多个时间节点和材料，稍有不慎就会造成时间倒置的逻辑错误或填写失误，给党员今后工作带来巨大影响，这几乎成为所有党务干部的重大职责安全隐患。平台要引导党务干部规范化地填写上报材料，一旦逻辑出错、材料出错就无法进行下步操作，基本杜绝了党员发展过程可能出现的所有重大问题。又如换届选举工作，需要历经请示、批复、报告、再批复4个环节，仅申请选举的请示就有10多种情况，极易出错。通过智慧平台智能引导确定选举类型，后台导入模板，党务干部只需按照提示填空，便可一键生成材料，4个步骤一环接一环，一次性高质量通过。

四、督查考核“一表明”

目前，董村戒毒所党建工作考核为一季度一次，10个支部台账全部检查工作量太大。平台应构建十分灵活的监督、考核、指导体系，具备四大功能：抽签式考核、批改式考核、统计式考核、专题式考核。平台应自动抽取四分之一的支部纳入考核范围，被抽检的支部由机关党委逐一查看台账，打分定档。未被抽到的支部自动沿用上季度台账分数。支部也可以向机关党委申请检查；日常党建任务完成情况则由系统自动读取数据库统计汇总。最后生成一张党建考核成绩单推送给每个支部。点击成绩单各个分项都可以知道每个加扣分项的具体原因及需要整改的地方。每经过一个季度的督查考核，党建质量便得到一次提升。

五、巡查迎检“一揽尽”

当前党建巡查成为常态，党建迎检任务压力非常大。以往都要召开任务分解会，工作容易出现扯皮推诿、上报延误的情况，且工作量十分大。平台应设置“专项工作”板块。迎检前，生成一张迎检清单，每项工作均事先勾选责任单位，并设置上报时间。相关单位收到迎检清单后，形成合力在规定任务栏目内上传台账链接或图文，未在规定时间内上报系统自动提醒并扣分计入季度党建考核成绩单。上级检查党建工作时，也不必再打印纸质台账，只需点击查看迎检表即可清晰了解该所党建工作整体情况。专项工作板块亦解决了以往党建工作面上开展情况没有留痕的问题。

六、党建任务“一键盯”

在设计平台时，把基层当“专家”，在使用平台时，把基层当“傻瓜”，努力为基层减负增效。支部所有党建任务清单一个端口录入，实现党建任务不遗漏。平台应设置很多提醒功能，如积极分子半年一次的思想汇报和考察，入党积极分子满一年提醒、换届选举、预备党员到期转正，重大任务落实等等，平台自动设定日期提前提醒，未完成任务的自动扣分计入考核。

七、党费缴纳“一扫红”

在基层党组织党费缴纳工作中，普遍存在手机远程转账、缴纳不及时、他人代缴等伤害党费缴纳仪式感、严肃性、纪律性的情况。应通过智慧系统中的人脸识别定位党费缴纳功能解决这一难题。党员面对党费缴纳仪，系统自动识别人脸，屏幕显示并语音播报专属的欢迎词，以及专属性、动态性、唯一性的缴纳党费的二维码。党员使用钉钉扫描后，系统自动显示党费金额。成功缴纳党费后，系统送上一条实时更新的党性教育语音信息，党员每缴纳一次党费就接受一次党性教育。

八、智能评判“一图明”

设置大数据智能评价板块，通过忠诚指数、堡垒指数、纯洁指数、先锋指数、活跃指数、作风指数六项内容进行后台大数据分析，直观展现党建工作面貌。如忠诚指数是对每季度各支部党建考核分值的展现，堡垒指数是各支部业务绩效成绩，纯洁、先锋、作风指数是对队伍违法违纪、立功受奖、扣分数据库自动读取后进行的直观展示，活跃指数通过“红色朋友圈”，所有支部展现本支部特色党建活动，互学互比互评互赞，提升党建工作的人气和活跃度。

九、党务审批“零次跑”

所有党务工作应在网上审批互动，实现党务审批一次也不用跑。如党员发展工作，以往在发展党员和换届选举过程中每个阶段的审批都要跑几个来回才能补齐材料，应通过网上审核互动减轻基层负担。如设置党费缴纳模块，在所一个党费专户基础上建立10个支部的虚拟党费账户系统，所有党费使用均在平台上申报、审批、统计、管理，并设置支部党费账户限额功能，可以使党费账目了然于心。通过开发党员组织关系管理模块，有效承接党员管理系统，弥补基层党员组织管理的真空地带。（董村戒毒所 解兴邦 胡清泉）