记者观察网山西10月12日电（通讯员 乔飞 孙喜）山西晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司工会注重强化群监员培训，使群监员责任意识、专业能力素质不断得到提升，促进了矿井安全生产。

有的放矢定计划，提高培训质效。结合群监员队伍实际情况，通过对群监员岗位现场安全检查，检验群监员的理论基础和业务素养。工会联合安全职能部门不定期召开群监员座谈会，听取群监工作开展情况，了解工作薄弱环节所在。通过深入沟通交流，掌握群监员业务方法是否正确有效，是否熟练检查隐患基础工作，更能看出哪方面存在差距，继续提高改善。通过座谈交流，找出理论、业务、技能等方面存在的不足，“对症下药”确定培训内容，有的放矢制定培训计划，提高培训质效。

找准问题强培训，达到预期效果。为充分提高群监员在工作中“管、帮、教”的能力和水平。工会认真确定培训时间、培训方式、重点人员和重点内容。针对群监员存在的共性问题，他们举办群监员综合培训班，强化理论与专业知识学习，并明确所有群监员每季度强制培训一次。今年共举办综合培训班两期，培训80余人次，培训合格率达到了100%。同时，他们还举办单项培训班，在群监员中挑选优秀职工推荐到班组长岗位，形成阶梯式成长通道。

深入现场抓关键，增强个人素养。为使群监员在矿井安全发展过程中发挥出重要作用。工会要求群监员坚持对所辖区域内的安全薄弱环节、重点岗位和重点人员做到勤观察，提高对安全隐患的预测性。坚持将有隐患的地点走一遍，认真检查各种电气设备设施的完好。对员工安全注意事项要常提常说；对当场能处理的问题立即处理、不留隐患；对现场不能立即整改的问题，及时进行“三定”处理。同时，配合职能部门对工作现场安全状况、物料、设备、施工工具摆放、工作面周围的缆线、管路、各种标志牌板进行认真检查，确保员工安全生产。另外，监督检查员工的操作行为，对精力不集中，有违章作业的苗头及时纠正，保证安全生产。

该公司工会通过多措并举抓群监员培训，不仅增强了群监员参与安全管理的积极性和主动性，还提高了基层群监员隐患辨识能力，把隐患和风险拒之在“门外”，进一步筑牢矿井安全生产防线。