记者观察网山西9月6日电（记者王永霞 通讯员张福生）9月5日山西省晋城市公安局召开新任职干部集体谈话会，晋城市副市长、市公安局党委书记、局长苏春华出席会议并讲话。

会上，市局党委委员、政治部主任王宏伟对干部调整情况进行了简要总结，指出本次干部调整呈现出党委关爱更有力、用人导向更鲜明、队伍结构更合理三个特点，为推进晋城公安工作现代化快速发展奠定了更加坚实的干部队伍保证。市公安局及所属分局5名新任职干部代表分别作表态发言。

市局党委委员、市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长张庆军对新提拔任职的正科级干部作了廉政谈话，他强调，要把好“政治关”，带头夯实思想根基。牢牢把准政治方向，主动扛牢全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。要把好“能力关”，带头强化履职担当。全力以赴地履行好自己的职责，强化队伍管理，严纪律、明规矩，推动业务工作和队伍管理同步推进。要把好“廉洁关”，带头做到廉洁自律。坚持把纪律规矩挺在前面，把纪律作风建设摆在突出位置，严格约束自己，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，以自我为表率推进清廉晋城、清廉公安建设。

苏春华要求要正确客观评价自我，提升“四项能力”。要懂法律会办案，将规范执法的能力作为基本功，主动学习法律知识、提高法律素养，始终绷紧严格规范公正文明执法这根弦，认真对待每一起案件、每一次接处警，让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。要懂文字会表述，要做到“心里有工作、脑里想工作”，在实践中不断提升自己语言表达、文字写作能力。要懂管理会带队，充分调动每一名同志的积极性、发挥好每一名同志的潜力，干出优异的成绩。要懂协调会沟通，明白沟通协调能力的重要性，不断加强学习实践，确保工作事半功倍、取得成效。

要正确看待职务提升，克服“三种心态”。要克服“躺平摆烂”的心态，紧紧围绕防范、打击、服务、保障等各项公安重点工作，持续推进“一局一品牌、一部门一亮点、一岗位一特色”创建活动。要克服“脱离群众”的心态，发扬“民主靠前、个人决断靠后”的工作作风，问政于民、问需于民、问计于民。要克服“居功自傲”的心态，摒弃“见荣誉就争、见利益就抢”的错误思想，成为民警心中的好领导、好榜样。

要正确对待组织要求，远离“三条红线”。要对党忠诚，远离“不讲规矩”的红线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署在公安机关得到不折不扣落实。要胸怀大局，远离“破坏团结”的红线，有“一盘棋”思想，始终从大局着眼、以事业为重，把维护团结放在第一位，把个人得失放在后面，以团结促进事业的成功。要严守纪律，远离“违法乱纪”的红线，时刻提醒自己，坚守使命初心，牢记党纪警规，时刻警醒自己，坚决做清正廉洁的公安人。